Norwegia | Waluta i ceny
Norwegia, jako jedyny skandynawski kraj, nie jest członkiem Unii Europejskiej, a tym samym nie należy do strefy Euro. Obowiązującą w tym kraju walutą jest korona norweska: 1NOK. Pieniądze można wymieniać w bankach i hotelach, jednak najkorzystniejszy kurs jest najczęściej na poczcie. Przy wymianie, niezależnie od kwoty i rodzaju walut, pobierana jest prowizja w wysokości 10-30 NOK (20-60 zł). Korony norweskie można jednak bez problemu (i bez dodatkowych prowizji) odsprzedać lub zakupić w polskich bankach oraz kantorach wymiany walut.
Irlandia | Warunki pracy
Podejmując legalną pracę w Irlandii pamiętajmy, że pracodawca ma obowiązek sporządzenia umowy o pracę w formie pisemnej. Zgodnie z Ustawą o Warunkach Zatrudnienia z roku 1994 pracodawca musi dać swoim pracownikom pisemną wersję warunków zatrudnienia odnoszącą się do ich stanowiska pracy, w przeciągu dwóch miesięcy od momentu rozpoczęcia zatrudnienia.
Irlandia | Samochodem po Irlandii
Osoby, które posiadają wydane w Polsce prawo jazdy, nie mają obowiązku wymieniania go na irlandzki odpowiednik lub zdawania dodatkowych egzaminów. Irlandzkie władze respektują polskie prawo jazdy, którym można się posługiwać do 12 miesięcy. Jeśli planujesz dłuższy pobyt w Irlandii, możesz - ale nie musisz - wystąpić o wydanie irlandzkiego prawa jazdy. Podczas jazdy samochodem posiadanie przy sobie ważnego prawa jazdy jest obowiązkowe.
Trzecie Targi Pracy dla Humanistów
Trzecie Targi Pracy dla Humanistów odbędą się 18. października 2007 roku (czwartek) w godzinach 10:00-16:00 w siedzibie Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie.
Inwestor w Kapitał Ludzki
Sięgnij po Godło VI edycji Programu Certyfikującego Inwestor w Kapitał Ludzki
Medyczne Dni Kariery
Medyczne Dni Kariery to jedyne w Polsce a jednocześnie największe w Europie Targi Pracy skierowane do branży medyczno-farmaceutycznej.
VI Edycja Kongresu Kadry
Kongres Kadry jako najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Polsce, z każdą edycją wychodzi coraz bardziej poza granice naszego kraju. Już od I edycji Kongresu towarzyszyli nam goście zagraniczni, którzy występowali podczas sesji plenarnych.
Potrącenie należności przez pracodawcę
Pracodawca może, nie informując pracownika, zmniejszyć jego uposażenie na poczet określonych wierzytelności.
Waga aplikacji
Niektóre są proste i jawne (dostępne w poradnikach, na stronach internetowych), inne są niestandardowe (zależne od stanowiska, o które się ktoś ubiega).
Firmy wyjadą za pracownikami
Rząd planuje podnieść wysokość wynagrodzenia minimalnego do 1126 zł. Nadal brakuje ustawy o emeryturach pomostowych oraz nowych zasad obliczania waloryzacji rent i emerytur. To wszystko - zdaniem pracodawców - może spowodować, że coraz więcej firm będzie decydowało się na przeniesienie produkcji za granicę.
Premie u małego przedsiębiorcy
Mały pracodawca nie ma obowiązku ustalania regulaminu wynagrodzeń. Wszelkie zasady wypłaty składników wynagrodzenia załogi powinny zatem wynikać z umowy o pracę lub z aneksów do tych umów. To z kolei ma wpływ na wysokość zasiłków regulowanych pracownikom przez ZUS - podaje "Rzeczpospolita".
Nie pracuje ponad połowa dorosłych Polaków
"Rzeczpospolita" zauważa, że pomimo spadającego bezrobocia wciąż więcej osób odchodzi z rynku pracy, niż się zatrudnia. Na 1000 pracujących Polaków przypada 1120 niepracujących.