jobs.pl/Статті/Робота за кордоном
Стаття польською мовою

Praca dla studenta w Holandii

Редакція jobs.pl · 30.05.2018

Wciąż studiujesz i szukasz sposobu na wysoki zarobek oraz zdobycie ciekawego doświadczenia zawodowego? Wakacyjny wyjazd do pracy sezonowej będzie dla Ciebie idealnym rozwiązaniem! Wielu młodych ludzi wybiera na swoją tymczasową emigrację zarobkową Holandię. Sprawdź, jakich formalności muszą dopełnić osoby, które decydują się podjąć zatrudnienie na terenie tego kraju. Doradzamy także, w jakich branżach studenci znajdą tam najwięcej interesujących ofert pracy.

Praca dla studenta w Holandii

Wciąż studiujesz i szukasz sposobu na wysoki zarobek oraz zdobycie ciekawego doświadczenia zawodowego? Wakacyjny wyjazd do pracy sezonowej będzie dla Ciebie idealnym rozwiązaniem! Wielu młodych ludzi wybiera na swoją tymczasową emigrację zarobkową Holandię. Sprawdź, jakich formalności muszą dopełnić osoby, które decydują się podjąć zatrudnienie na terenie tego kraju. Doradzamy także, w jakich branżach studenci znajdą tam najwięcej interesujących ofert pracy.

 

Praca sezonowa dla młodych w Holandii

Studenci, którzy decydują się podjąć pracę w Holandii, muszą spełnić pewne wymagania formalne. W związku z tym, że Polska jest krajem członkowskim Unii Europejskiej, pozwolenie na pobyt nie jest wymagane. Jeśli planujesz przebywać i pracować w Holandii krócej niż 4 miesiące, musisz legitymować się aktualnym dokumentem tożsamości i powinieneś wyrobić numer identyfikacji podatkowej Sofi, który jednocześnie umożliwi Ci założenie konta bankowego. Natomiast w przypadku dłuższego pobytu będziesz zobowiązany do wyrobienia numeru BSN w odpowiednim urzędzie pracy na terenie Holandii.

 

Należy uświadomić sobie także, że podjęcie zatrudnienia w poszczególnych branżach, może okazać się problematyczne. Zagranicznym studentom pracę w Holandii najłatwiej będzie znaleźć w sektorach, w których występuje deficyt holenderskich pracowników - najwięcej ofert dotyczy stanowisk pracowników fizycznych. Pracę na terenie Niderlandów mogą znaleźć zarówno studenci z doświadczeniem zawodowym, jak i osoby bez konkretnych kwalifikacji. Jednak w zależności od specyfiki konkretnego stanowiska pracodawcy mogą wymagać od potencjalnego kandydata odpowiednich uprawnień i dobrej znajomości języka obcego. W większości przypadków wystarczy komunikatywna znajomość angielskiego lub niemieckiego.

 

Wysokie zarobki są jednym z głównych powodów, dla których studenci decydują się podjąć pracę tymczasową właśnie na terenie Holandii. Obowiązuje tam płaca minimalna, a wysokość wynagrodzenia jest ściśle związana z wiekiem pracownika. System ten określa się mianem wiekówki. Oznacza to, że wraz z wiekiem rośnie także potencjalne wynagrodzenie. Warto zaznaczyć, że od 1 stycznia 2018 wzrosła minimalna pensja dla osób powyżej 22 roku życia. Aktualnie miesięczne wynagrodzenie w tym przedziale wiekowym kształtuje się na poziomie 1 578 euro. 

 

Kolejną rzeczą, która przekonuje studentów do wyjazdu do Holandii, są także walory turystyczne kraju. Możliwość podróży, poznania nowej kultury i nawiązania ciekawych znajomości, zdecydowanie motywuje młodych ludzi przynajmniej do tymczasowego wyjazdu do Niderlandów.

 

Gdzie szukać pracy dla studenta w Holandii?

Szukasz pracy tymczasowej na terenie Holandii, która usatysfakcjonuje Cię pod względem finansowym i pozwoli Ci zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe? Aktualnie zatrudnienia najlepiej szukać m.in. na terenie Enschede, Rotterdamu, Eindhoven i Alkmaar. Sprawdź, jaką pracę mogą wykonywać tam studenci bez konkretnego doświadczenia zawodowego.

 

Gastronomia

Studenci poszukujący pracy sezonowej w Holandii mogą wybierać spośród ofert w licznych restauracjach, kawiarniach oraz barach. Pracodawcy na stanowiska kelnerów, barmanów, czy też pomocy kuchennej dosyć często zatrudniają właśnie osoby uczące się, oferując im przy tym bardzo atrakcyjną pensję.

 

Produkcja

Wielu studentów szukających wakacyjnej pracy za granicą, decyduje się na podjęcie zatrudnienia w sektorze produkcyjnym. Holenderscy pracodawcy zazwyczaj nie wymagają na tego typu stanowiska doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji. Od kandydatów w większości przypadków oczekują jedynie znajomości angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz odpowiedniej motywacji.

 

Sprawdź aktualne oferty - praca na produkcji w Holandii

 

Zbieranie owoców

Jednym z najpopularniejszych zajęć, których w Holandii podejmują się osoby młode, jest praca przy zbieraniu owoców. Z powodu wysokich zarobków i braku konieczności posiadania kwalifikacji zawodowych chętnych do zatrudnienia w takim charakterze nie brakuje. Warto jednak zaznaczyć, że praca ta jest łatwa jedynie z pozoru. Zatrudniając się na plantacjach lub w szklarniach, należy przygotować się na ciężką pracę fizyczną - niekiedy w mało sprzyjających warunkach.

 

Sprawdź aktualne oferty - praca przy zbiorach w Holandii

 

Sprzątanie

Jedną z najlepszych opcji zarobku dla studenta jest także zatrudnienie się na stanowisku osoby sprzątającej. Jednak osoby, które rozważają tę opcję, muszą mieć świadomość dosyć specyficznego wymiaru czasu pracy - w większości przypadków godziny pracy przypadają na późne godziny wieczorne lub nocne, co zazwyczaj wynagradza odpowiednio wyższa pensja. Zatrudnienie na takim stanowisku można znaleźć m.in. w hotelach, lokalach gastronomicznych, biurach, czy też fabrykach.

 

Читати далі

Усі статті →
Ринок праці Стаття польською мовою

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Читати статтю
Ринок праці Стаття польською мовою

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Читати статтю

Налаштування згод

Кожна мета є необов’язковою і за замовчуванням вимкнена. Ви можете відкликати згоду будь-коли.

Показуємо вакансії найближче до вас