Wielka Brytania podnosi płacę minimalną
Zapowiadana na początku 2014 roku podwyżka płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii wchodzi w życie od 1 października. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie o 19 pensów i będzie wynosiła 6,50 GBP. Podwyżka pensji obejmie wszystkich uprawnionych do otrzymywania minimalnego wynagrodzenia zatrudnionych na terenie Zjednoczonego Królestwa - w tym imigrantów. Jest to zatem szczególnie istotna informacja dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii.
Zarobki w działach administracyjnych w 2013 roku.
Dla kierownika biura 4 900 PLN brutto miesięcznie, asystentki zarządu - 3 500 PLN, a dla sekretarki 2 400 PLN - takie przeciętne wynagrodzenia otrzymywali w 2013 roku pracownicy działów administracyjnych, wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.
Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem
Osoby z wykształceniem wyższym magisterskim stanowiły 58% wszystkich uczestników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. Mediana ich płac w 2013 roku wyniosła 4 950 PLN. Ile zarabiali pracownicy o różnym poziomie wykształcenia
Wynagrodzenia w Katowicach i województwie śląskim
Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w 2013 roku mediana wynagrodzeń w województwie śląskim wynosiła 3 800 PLN. W porównaniu do województwa o najwyższej medianie wynagrodzeń w 2013 roku - województwa mazowieckiego - płace na Śląsku były o 42% niższe. Jak kształtowały się płace w Katowicach?
Zadowolenie Polaków z poziomu wynagrodzeń
Zadowolenie Polaków z otrzymywanej pensji zmniejszyło się w ciągu ostatnich czterech lat.
Zarobki w przemyśle ciężkim
Co drugi pracownik zatrudniony w przemyśle ciężkim zarabiał w 2013 roku powyżej 4 560 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.
Wynagrodzenia w energetyce i ciepłownictwie
Pracownicy energetyki i ciepłownictwa zarabiali zdecydowanie więcej w firmach z przewagą kapitału zagranicznego niż w polskich przedsiębiorstwach - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. Największe różnice wystąpiły w przypadku kierowników: ich pensje w zagranicznych firmach były o 57% wyższe niż w krajowych.
Firmy ubezpieczeniowe: z dyplomem magistra pensja rośnie o połowę
W firmach z branży ubezpieczeniowej wyższe wykształcenie naprawdę się opłaca. Co drugi pracownik, który ukończył studia magisterskie, zarabiał w ubezpieczeniach powyżej 5 775 PLN brutto.
Średnia krajowa w pięć minut, czyli zarobki celebrytów
Ile w ciągu sekundy zarabia Angelina Jolie? Kto zarabia równowartość średniej krajowej w mniej niż pięć minut?
Zarobki w transporcie
Połowa kobiet zatrudnionych w transporcie zarabiała w 2013 roku przynajmniej 3 955 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak. W przypadku mężczyzn mediana wynagrodzeń była niższa i wyniosła 3 300 PLN brutto miesięcznie.
Benefity, czyli pieniądze to nie wszystko
Benefity, inaczej świadczenia dodatkowe czy pozapłacowe, to każda forma wynagrodzenia pracownika dostarczana mu w postaci innej niż gotówka. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, że 61% pracowników korzystało w 2013 roku z przynajmniej jednego benefitu.
Ile zarabiają prezesi spółek giełdowych?
W 2013 roku wśród prezesów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie najwięcej zarobił szef Pekao SA. Jego roczne wynagrodzenie wyniosło 8,5 mln PLN. Drugie miejsce przypadło prezesowi Comarch SA, z kwotą 8,1 mln PLN, a trzecie TVN SA (6,4 mln PLN).