Dania - praca za granicą

Praca Dania

Dania to jeden z tych europejskich krajów, który może pochwalić się zarobkami na bardzo wysokim poziomie. Nie od dziś wiadomo, że ten zamożny kraj docenia pracowników z różnych branż. Duński rynek pracy jest w pełni otwarty na przyjęcie obcokrajowców. Oferuje im nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także świetne możliwości rozwoju. A to w dzisiejszych czasach przez wielu stawiane jest na równi z zadowalającą pensją. Zatrudnienie znajdą tu zarówno osoby chcące wyjechać na stałe, jak i te poszukujące pracy tymczasowej i typowo sezonowej.

Praca w Danii

Wyjazdy zarobkowe Polaków do Danii stały się szczególnie popularne po otwarciu tamtejszego rynku pracy w 2009 roku. Zniknęły wówczas restrykcyjne zasady obowiązujące naszych rodaków przed wstąpieniem Polski do Unii Europejskiej i w czasie tzw. okresu przejściowego.

Jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, po 1 maja 2009 roku pracę w Danii znalazło aż 20 tysięcy Polaków. W przewadze zasilili oni sektor budowlany, choć w dużej mierze wsparli także inne typowo fizyczne zawody. Atrakcyjną pracę w tym kraju znalazły też osoby wykonujące profesje medyczne tj. pielęgniarki i lekarze. Cenni dla tamtejszego rynku pracy okazali się też specjaliści z innych branż - w tym wysokowykwalifikowani specjaliści z takich sektorów jak inżynieria i ochrona zdrowia.

Oferty pracy w Danii

Obecnie praca w Danii obejmuje nie tylko sezonowe wyjazdy do gospodarstw rolnych lub pomoc w ogrodnictwie (szklarnie, sortownie) i leśnictwie (szkółki leśne). Dużo propozycji kierowanych jest do przedstawicieli branży budowlanej. Tu wymienić można, chociażby specjalistów takich jak hydraulicy, dekarze, operatorzy CNC, dla których przygotowano dobrze płatne oferty pracy w 2025 r. W Danii cenione są osoby władające biegle językiem angielskim, choć nie wszystkie stanowiska obligują do jego znajomości.

Najważniejsze zasady i warunki pracy w Danii

Decydując się na wyjazd do pracy w tym kraju, warto znać podstawowe zasady zatrudnienia. Podejmując pracę w Danii, trzeba wiedzieć, że nie obowiązuje tu jednolity kodeks pracy. Kwestie związane z długością urlopu, wiekiem emerytalnym oraz poziomem wynagrodzenia są ustalane przez Duńską Konfederację Pracodawców, oraz Duńską Federację Związków Zawodowych.

Czas pracy nie jest regulowany przez ustawy, a układy zbiorowe. Niezależnie od sektora etat obejmuje 37 godzin tygodniowo, a nie jak w Polsce 40. Nie funkcjonuje tu pojęcie płacy minimalnej. Zazwyczaj wszystkie kwestie finansowe regulowane są na poziomie umów zbiorowych zawieranych przez związki zawodowe i stowarzyszenia pracodawców. Właśnie dlatego, większość pracowników podejmujących zatrudnienie na terenie Danii, decyduje się przynależeć do związku zawodowego. O tym, do którego z nich należy wstąpić, decyduje najczęściej charakter wykonywanej pracy.

Duński pracodawca zobowiązany jest podpisać z pracownikiem umowę o pracę. To ona daje gwarancję praw i obowiązków związanych z podjęciem zatrudnienia. Pracodawca ma obowiązek zapewnić ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w pracy. Dodatkowo po podjęciu zatrudnienia każdy legalnie zatrudniony pracownik w Danii musi uzyskać kartę płatnika podatku. Kwota opodatkowania i odliczeń podatkowych regulowana jest przez władzę i zależy od wielu czynników, w tym na przykład od warunków pracy i miejsca zamieszkania.

Praca dla Polaków w Danii - kto znajdzie pracę?

Według statystyk Ambasady Rzeczpospolitej Polskiej w Kopenhadze, w Danii może mieszkać i pracować już ponad 30 tysięcy osób polskiego pochodzenia. Jako że kraj ten uchodzi za jeden z najbardziej tolerancyjnych w całej Europie, duńscy pracodawcy przyjaźnie nastawieni są do obcokrajowców i chętnie zatrudniają ich w branżach, w których występują znaczące braki. Mimo że pracy nie brakuje tu w wielu branżach, to najłatwiej zatrudnienie znajdą osoby wykonujące takie zawody jak budowlaniec, mechanik, spawacz, hydraulik czy elektryk. Prócz tego duże szanse na pracę mają kandydaci posiadający doświadczenie w sektorach typowo usługowych, czyli takich jak:

• hotelarstwo,
• gastronomia,
• turystyka,
• obsługa klienta.

Duńscy pracodawcy szanują wykształcenie, umiejętności oraz zaangażowanie Polaków. W szczególności cenieni są polscy kierowcy, którzy mogą wybierać spośród bardzo korzystnych ofert pracy. Dania proponuje rodakom także szereg dobrze płatnych etatów w branży transportowej, spedycyjnej i logistycznej. Na atrakcyjne wynagrodzenie w tym kraju, mogą liczyć też osoby z działów finansowych i pracujące w zawodach medycznych.

Ile można zarobić w Danii?

Jak już wspomnieliśmy, w Danii nie ma ustalonej odgórnie płacy minimalnej. Są jednak wyjątki. Taki stanowią na przykład kierowcy realizujący przewozy kabotażowe (transport międzynarodowy wykonywany pojazdem zarejestrowanym w innym państwie) oraz przewozy kombinowane. Tu stawka nie może być niższa niż 163 DKK brutto za godzinę pracy, co daje ok. 99 zł. Najniższa gwarantowana stawka została wprowadzona też od 1 marca 2022 dla pracowników produkcji. Tu minimalnie za godzinę pracy trzeba zapłacić pracownikowi 127 DKK brutto tj. ok. 76 zł.

W pozostałych branżach stawki godzinowe ustalane są indywidualnie z pracodawcą. Duński Kodeks pracy jasno określa, że obcokrajowiec nie może zarabiać na tym samym stanowisku MNIEJ niż obywatel Danii. Określa się, że najniższa godzinowa stawka w Danii wynosi 110 DKK (ok. 67 zł brutto).

Na wysokość ostatecznej stawki wpływa w dużej mierze rodzaj wykonywanego zawodu i lokalizacja, lecz warto pamiętać też o doświadczeniu i znajomości języka. Bo Duńczycy cenią sobie na wyraz osoby kompetentne i komunikatywne.

Znając więc język, można negocjować wyższą stawkę z pracodawcą. Najnowsze dane określają, że wśród najbardziej znanych zawodów wykonywanych przez przyjezdnych, stawka godzinowa może kształtować się następująco:

• Spawacz - 170-190 DKK
• Hydraulik - 180-190 DKK
• Elektryk - 180-190 DKK
• Monter - 170-190 DKK
• Operator CNC - 160-170 DKK
• Mechanik - 160-170 DKK

Na porównywalny zarobek mogą liczyć też dekarze, piekarze, mechanicy samochodowi i magazynierzy. Powyższe kwoty dotyczą osób, które znają język, więc są w stanie dobrze komunikować się z pracodawcą i współpracownikami.

Czy oznacza to, że osoby bez znajomości duńskiego skazane są na porażkę przy poszukiwaniu pracy? Oczywiście, że nie! Po więcej na ten temat zapraszamy poniżej.

Praca Dania bez języka

Nie ma co ukrywać, że znajomość języka obcego podczas poszukiwania pracy za granicą jest bardzo ważna. Im wyższy poziom zaawansowania, tym lepsze perspektywy zawodowe. Oczywiście, nie oznacza to, że osoby, które nie posługują się duńskim, nie mogą szukać pracy w Danii. Są bowiem zawody, w których komunikacja nie odgrywa nadrzędnej roli, a pracę można wykonywać bez znajomości języka oficjalnego. Tu wymienić można, chociażby pracę na produkcji czy na farmie, prace sezonowe (zbieranie owoców, warzyw itp.) czy sprzątanie. W branżach tych można zarobić nieco mniej, choć stawki i tak wydają się naprawdę atrakcyjne. Za godzinę pracy brutto można uzyskać od 110 do nawet 130 DKK, co daje w przeliczeniu ok. 66-78 zł.

Pracę w Danii bez języka od zaraz znajdą też osoby działające w innych branżach. Takich kompetencji pracodawcy mogą nie wymagać od pracowników wykończeniowych, ogrodników i sadowników. Czasem osoby działające w gastronomii, branży spożywczej czy hotelarstwie, niemające bezpośrednio kontaktu z klientami np. bariści, pokojowe, kucharze, pakowacze, sortownicy również nie są obligowane do znajomości duńskiego. Najczęściej do porozumiewania się z innymi pracownikami wystarczy angielski. 

Mimo że praca w Danii bez znajomości języka jest możliwa, zachęcamy, by przed wyjazdem poznać choćby najprostsze zwroty. Pozwoli nam to nie tylko rozeznać się w okolicy, ale także załatwić podstawowe sprawy typu zakupy, kupno biletu, czy zamówienie taksówki.  

Oferty pracy w Danii od zaraz

Od zaraz zatrudnienie w Danii znajdą osoby wyspecjalizowane w najbardziej deficytowych branżach. Mocno poszukiwani są spawacze, monterzy, budowlańcy, hydraulicy, ślusarze, elektrycy i cieśle. W sezonie wakacyjnym zajęcie szybko znajdą też pakowacze i sortowacze warzyw, owoców i kwiatów. Sporo ofert sezonowych zakłada też pracę w szklarni i na roli.  

W okresie wakacyjnym o zatrudnienie nietrudno w gastronomii (m.in. kucharze, kelnerzy i piekarze), hotelarstwie (sprzątaczki, recepcjonistki itp.) i turystyce (bezpośrednia obsługa klienta). W zasadzie w całym kraju poszukiwani są także pracownicy produkcji w tym operatorzy maszyn CNC, spawacze MIG/MAG/TIG, spawacze tworzyw sztucznych oraz pracownicy produkcji działający przy taśmach. 

Praca w Danii z zakwaterowaniem

Pracodawcy nastawieni na zatrudnianie obcokrajowców często proponują pomoc w znalezieniu lokum lub sami oferują zakwaterowanie. Często nie jest ono dodatkowo płatne, choć szczegóły warto każdorazowo omówić z przyszłym pracodawcą lub agencją pośredniczącą. Część z nich udostępnia mieszkania lub domy po niższych niż rynkowych kosztach.

Zleceniodawcy zatrudniający większe ekipy nierzadko decydują się na umieszczenie ich w jednym punkcie kwaterunkowym. Wówczas zapewniany jest często także dowóz do miejsca pracy - najczęściej w ten sposób rozlokowywane są zespoły budowlańców lub ekipy przyjeżdżające na zbiory.

Gwarantowane zakwaterowanie to właściwie nieodzowny element w pracy opiekunek - zarówno tych współpracujących z osobami starszymi oraz chorymi, jak i z dziećmi.

Praca w Danii dla par

Wiele par decydujących się na wyjazd zarobkowy do Danii w wyszukiwarkach internetowych wpisuje 'praca w Danii dla par'. Dzięki temu natrafiają na ogłoszenia skierowane właśnie do dwóch osób jednocześnie. Dziś zagraniczne pary zarobkowe tworzą nie tylko małżeństwa czy osoby w związkach. Na taki krok często decyduje się także rodzeństwo, przyjaciółki, czy rodzic z dorosłym dzieckiem. Wsparcie w postaci bliskiej osoby podczas wyjazdu jest nieocenione, szczególnie podczas stawiania pierwszych kroków za granicą. W jakich branżach poszukiwane są pary? Wszędzie tam, gdzie potrzebna jest większa liczba rąk do pracy.

Czy możliwa jest praca dla par w Danii bez języka? Tak, choć jest dość mocno ograniczona do konkretnych zawodów. Bez znajomości języka duńskiego pary znajdą zatrudnienie w magazynach, halach produkcyjnych, podczas zbiorów i w szeroko pojętych pracach porządkowych.

Praca w Danii bezpośrednio

Pracy w Danii można szukać zarówno przez agencje zatrudnienia, jak i bezpośrednio u duńskich pracodawców. Drugą metodę polecamy osobom znającym język, gdyż jego brak może prowadzić do niepotrzebnych nieporozumień. Bez pośredników zatrudnienia można szukać zarówno podczas pobytu w Polsce, jak i już na miejscu. W zależności od umiejętności i doświadczenia warto postawić na branżę, w której czujemy się najlepiej.

Praca Dania bez pośredników to dobra opcja dla specjalistów z branży budowlanej i zawodów podobnych. Na bezpośrednie zatrudnienie na dobrych warunkach w Danii liczyć więc mogą murarze, cieśle, dekarze, monterzy, kafelkarze, malarze czy zbrojarze.

Osoby znające bardzo dobrze język, znajdą zatrudnienie bez pośredników w zawodach medycznych, branży edukacyjnej, na stanowiskach państwowych i w organizacjach pozarządowych.

Praca sezonowa Dania

Podobnie jak w wielu europejskich państwach, także i w Danii pracy mogą szukać osoby mniej doświadczone lub chcące dorobić do krajowego wynagrodzenia. Takie chwilowe zajęcie wybierają najczęściej osoby uczące się, studenci czy osoby, którym zależy na dodatkowym przypływie gotówki.

Przykładowo w gastronomii, hotelarstwie i turystyce zatrudnienie sezonowe wiąże się ze zwiększonym zainteresowaniem turystów w okresie wakacyjnym. Wówczas potrzebne są dodatkowe ręce do pracy w hotelach, pensjonatach, restauracjach, kawiarniach, lodziarniach, miejscach rozrywki i punktach związanych z obsługą atrakcji turystycznych.

Z racji położenia szczególnym zainteresowaniem (również wśród obcokrajowców) cieszy się praca w Danii przy choinkach czy praca w Danii przy rybach. W obu branżach zatrudnienie znajdą zarówno osoby doświadczone, jak i te bez wcześniejszego przygotowania.

Sezonowe zatrudnienie oferują także plantatorzy, którzy poszukują najczęściej osób do wysiewu i sadzenia, pielęgnacji, zbiorów, sortowania i pakowania. Więc jeśli nie straszne ci zmienne warunki atmosferyczne, postaw na zbiory truskawek, rzodkiewki, kapusty czy innych warzyw i owoców albo wybierz zatrudnienie w ogrodnictwie bądź sadownictwie.   

Praca w Danii dla kobiet

Jak już wspomnieliśmy, Dania zmaga się z niedostatkiem personelu medycznego, więc o pracę w tym kraju mogą starać się z powodzeniem pielęgniarki, położne, lekarki i ratowniczki medyczne. Rynek poszukuje też opiekunek osób starszych. Bezrobotne lub poszukujące nowego zatrudnienia panie znajdą też ciekawe oferty w gastronomii i hotelarstwie. Mniej doświadczone, mogą celować w branżę sprzedażową (kasjerki, sprzedawczynie biletów itp.), a te nieznające języka docenione zostaną na przykład w pracach porządkowych lub jako personel pomocniczy w hotelach, biurach i restauracjach.

Praca Dania bez doświadczenia

Oczywiście w Danii zatrudnienia mogą poszukiwać nie tylko osoby wysoko wykwalifikowane, ale także te bez doświadczenia. Wcześniejszej praktyki często nie oczekują pracodawcy oferujący zajęcia sezonowe oraz ci szukający pracowników fizycznych, w tym także tych obsługujących budowy. Ogłoszenia z dopiskiem 'bez doświadczenia' wystawiane są więc przez firmy budowlane, właścicieli punktów gastronomicznych i firm sprzątających.

Praca w Danii z językiem angielskim

Oficjalnym urzędowym językiem w Danii jest oczywiście duński. Używany w wielu regionalnych dialektach stanowi podstawę komunikacji w tym kraju. Poza duńskim dogadamy się tu także w innych językach. Wyjeżdżając do Danii do pracy, warto znać, chociażby właśnie angielski, będący najbardziej znanym językiem obcym w tym państwie. I to właśnie jego znajomość jest ogromnym ułatwieniem w procesie poszukiwania pracy przez obcokrajowców. 

Agencje pracy w Danii

Szukanie pracy to złożony proces, w którym poza pracodawcą i szukającym pracy często udział bierze także agencja pośrednicząca. Podobnie jak w Polsce, także i w Danii działa wiele tego typu miejsc. Pomagają bezrobotnym znaleźć zajęcie, a dodatkowo często wspierają w organizacji wyjazdu lub uzyskaniu zakwaterowania dla osób przybywających z zagranicy.

Decydując się na poszukiwania pracy z pomocą pośredników, warto dokładnie sprawdzić daną agencję, jej legalność i wiarygodność. Największe biura i agencje pośredniczące w procesie zatrudnienia w Danii to:

• ActivCare,
• TeamVikaren.dk
• Adecco,
• JKS,
• Randstad,
• Alletiders Vikar,
• Baltic Workforce,
• Jobteam,
• Back Up Vikar,
• Proffice,
• Temp-team.

W zależności od formy zatrudnienia (na stałe czy tymczasowo) można wybierać spośród najlepszych ofert danych firm. Oczywiście bez problemu można zarejestrować się w kilku agencjach jednocześnie, zwiększając swoje szanse na znalezienie atrakcyjnej oferty.

Jak szukać pracy w Danii?

Poza najbardziej znanymi agencjami pośrednictwa pracy, w Danii funkcjonują również podmioty oficjalne, które w przypadku osób nieznających duńskiego mogą być bardzo pomoce. Na terenie kraju działa Duński Urząd Pracy.

Działające na terenie kraju Publiczne Służby Zatrudnienia prowadzą natomiast osobną stronę internetową skierowaną do wysoko wykwalifikowanych pracowników pochodzących spoza terenu Danii. Tu szukać zatrudnienia mogą najbardziej utalentowani zagraniczni kandydaci.

Sprawdzone informacje na temat poszukiwania pracy przez obcokrajowców pochodzących z państw członkowskich UE, odnaleźć można natomiast na oficjalnej stronie EURES Danmark. Pracujący tam doradcy służą pomocą w znalezieniu pracy, ale także udzielają praktycznych, prawnych i administracyjnych porad dotyczących aktywności w ruchu transgranicznym i krajowym.

Podobne informacje można uzyskać na poziomie krajowym. Wystarczy skontaktować się z doradcami EURES w wojewódzkim lub powiatowym urzędzie pracy, którzy również udzielą wsparcia w procesie w poszukiwania zatrudnienia, przedstawią dokładnie warunki pracy i określą zakres obowiązków.

Również EURES organizuje Europejskie Dni Pracy, czyli targi rekrutacyjne pomagające w nawiązaniu kontaktu z europejskimi pracodawcami. Podczas targów organizowanych on-line lub tradycyjnie można nie tylko znaleźć atrakcyjne zatrudnienie, ale także poznać wskazówki dot. życia i pracy w danym kraju.    

Pracy w Danii można szukać także przez polskich pośredników. Z racji tego, że oszustów w sieci nie brakuje, warto wcześniej skontrolować działalność takiego podmiotu. Jak to zrobić? Najprościej sprawdzając wpis do rejestru agencji zatrudnienia (KRAZ).

Podejmując współpracę z polskim pośrednikiem, warto pamiętać, że firma ta nie ma prawa pobierać opłat za samo pośrednictwo. Ewentualne koszty nałożone na kandydata mogą być związane wyłącznie z dojazdem i powrotem do miejsca pracy, wykonaniem badań lekarskich czy tłumaczeniem dokumentów. Informację o tych opłatach i kosztach ponoszonych z tytułu wykonywania pracy za granicą osoba ta musi otrzymać w formie pisemnej.

Poza międzynarodowymi agencjami pośrednictwa pracy, w Polsce istnieją też wyspecjalizowane placówki poszukujące pracowników wyłącznie do danych krajów, w tym właśnie do Danii.

Interesujące oferty pracy można znaleźć także w polskich serwisach pracy, które publikują oferty z zagranicy - takie ogłoszenia znajdziesz także na naszym portalu JOBS.pl. Zapewniamy szeroki wybór ofert pracy w Danii z wielu branż. Ogłoszenia skierowane są zarówno do specjalistów, jak i kandydatów bez doświadczenia.