Applikationsadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt ERP-Systeme

Mit 75 Jahren Erfahrung und rund 2.500 Wohnungen im eigenen Bestand ist die Familienheim Rhein-Neckar eG ein etabliertes Unternehmen im Immobilienmarkt der Rhein-Neckar Region. Zusammen mit unseren Tochtergesellschaften bieten wir als Immobiliengruppe Rhein-Neckar deutschlandweit einen umfassenden Service in allen immobilienwirtschaftlichen Aufgabenstellungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Applikationsadministrator (m/w/d) an unserem Standort Mannheim in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

Du administrierst unsere vielschichtige Applikationslandschaft; Du betreust und administrierst unsere ERP-Systeme (insbesondere Aareon Wodis Sigma und SAP Blue Eagle); Du stellst den reibungslosen Betrieb der Applikationen sicher und übernimmst die Fehleranalyse sowie -behebung; Du verantwortest die Benutzerverwaltung, Rechtekonzepte und Systemkonfiguration; Du koordinierst Updates, Patches und Release-Wechsel in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern; Du unterstützt bei der Integration neuer Module und Schnittstellen; Du erstellst Auswertungen, Reports und Dokumentationen; Du berätst und schulst die Anwender:innen in den Fachabteilungen

Anforderungen

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in, Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im ERP-Consulting; Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von ERP-Systemen; Erfahrung mit Aareon Wodis Sigma und/oder SAP Blue Eagle ist wünschenswert, aber kein Muss; Du hast Grundkenntnisse in SQL und idealerweise in der Datenbankadministration; Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bist serviceorientiert; Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team

Wir bieten

Ein moderner Arbeitsplatz am Standort Mannheim; Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen; Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Ein kollegiales, motiviertes Team; Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur; Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungsmöglichkeiten; Förderung deiner Stärken und Interessen; 30 Urlaubstage pro Jahr zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester; Attraktive Zusatzangebote wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge; Firmenfahrrad – auch zur privaten Nutzung