elektromonter / elektromonterka

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 03.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Маєте хист до схем і базові знання з електрики? Вмієте читати технічне креслення? Якщо ТАК, ця чудова вакансія саме для Вас — у самому центрі Бидгоща на будівництві сучасних поїздів та трамваїв! Заробітна плата: 6300 злотих брутто. Трудовий договір (umowa o pracę) — НАПРЯМУ З РОБОТОДАВЦЕМ. Вільні вихідні. Численні бонуси.

 

Отримайте бонус за рекомендацію! Знаєте когось, хто шукає роботу на виробництві та знає основи технічного креслення? Порекомендуйте його нашому рекрутеру!

 

Ми розповімо всі деталі. За успішну рекомендацію виплачуємо 1000 злотих брутто!

elektromonter / elektromonterka

Nr ref.: 486/7/2026/MM/269836/jobs.pl Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Чого Ви можете очікувати від нас?

  • трудовий договір (umowa o pracę) — напряму з роботодавцем

  • привабливу заробітну плату — аж до 6300 злотих брутто на місяць

  • вільні вихідні — працюємо лише з понеділка по п'ятницю (робота у 3-змінному графіку)

  • підтримку рекрутера — допомогу на кожному етапі рекрутації та адаптації

  • широкий пакет бонусів, зокрема: бонуси та премії, співфінансування, приватна медична опіка, спортивний пакет, підтримка відпочинку та багато іншого

  • додаткові 1000 злотих брутто за рекомендацію працівника

 

Агентство зайнятості - номер запису 47

дана пропозиція роботи призначена для осіб старше 18 років

Які завдання на Вас чекають?

  • монтаж кабельних лотків

  • укладання електричних джгутів у рейкових транспортних засобах

Чого ми очікуємо від Вас?

  • знання технологічної документації та технічного/електричного креслення

  • наявність допуску SEP буде перевагою

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...