Full Stack Developer (m/w/d) - Java

Ihre Mission
Werden Sie Teil unseres cross-funktionalen Dev-Teams und entwickeln Sie unsere unternehmenskritische Business-Software und interne Vertriebsanwendungen weiter. Sie sind direkt am Produkt, können mit unseren Usern interagieren, bekommen ein direktes Feedback – und sehen, wie ihre Lösung reale Probleme löst.

Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum in Vollzeit als Full Stack Developer (m/w/d) - Java.

Hier geht’s für Sie rund

- End-to-End-Entwicklung unserer Sales- bzw. Vertriebsanwendungen.

- Implementierung moderner RESTful APIs, Microservices und Web-Frontends

- Integration moderner AI-Konzepte in unsere Softwarelösungen: Wir legen großen Wert auf zukunftssichere Softwarearchitekturen und integrieren kontinuierlich innovative Ansätze wie Model Context Protocol (MCP) und AI-Agents in unsere Produkte, um nachhaltige, intelligente und skalierbare Lösungen zu gewährleisten

- Direkte Zusammenarbeit mit Usern und Fachbereichen für relevante, praxisnahe Lösungen mit direktem Feedback

- AI-native Entwicklung: Github Copilot oder Claude Code sowie AI-gestützte Workflows gehören für uns zum Toolset jedes Dev-Teams

Anforderungen

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen; ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine IT-Ausbildung sind von Vorteil; Spring Boot + JPA/Hibernate + JUnit als Backend-Toolset; Fundierte Erfahrung in REST-basierten, verteilten Systemen; Idealerweise bringen Sie außerdem mit:; Erfahrung in einem Frontend Framework (Angular oder React); PostgreSQL (oder andere RDBMS); Kotlin oder andere JVM-Sprachen von Vorteil; Erfahrung in der Enterprise Softwareentwicklung oder mit Vertriebsprozessen; Ausgeprägtes Product Thinking mit Fokus auf nachhaltige, nutzerzentrierte und erfolgreiche Softwarelösungen.; Weitere Informationen zur IT bei PICARD finden Sie auf unserer Website .; Was wir bei PICARD für SIE tun; Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung; Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung); 30 Urlaubstage; Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung; modernste Büro- bzw. IT-Ausstattung; Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander; Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse); Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes; Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ‒ auch vegetarisch); Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen; Regelmäßige Firmenevents ‒ auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden; Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo; Helle Büroräume , mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager