Group OT Security Manager:in

Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung und konzernweite Implementierung der OT-Security-Strategie einschließlich Governance-Modellen, Richtlinien, Standards sowie der strategischen Planung des gesamten OT-Security-Bereichs; Sicherstellung der Anwendbarkeit und Integration konzernaler Policies, Standards, Guidelines, Services und Security-Lösungen im Produktions- & OT-Umfeld; Erweiterung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS) um OT-Security-relevante Anforderungen inkl. nachhaltiger Verankerung; Zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und konzernweite Harmonisierung des OT-Security-Risikomanagements; Weiterentwicklung der konzernweiten OT-Security-Organisation inkl. Rollen, Prozesse und Schnittstellen zu IT, Produktion und zentralen Funktionen; Fachliche Führung der konzernweiten OT-Security-Struktur sowie deren Vertretung im konzernalen Information Security Board; Aktive Mitwirkung an konzernweiten Informations- und Cybersecurity-Themen in enger Zusammenarbeit mit dem CISO; Verantwortlich für die Steuerung, Umsetzung und Überwachung der Informations- und Cybersicherheit in einem Teilbereich des Konzerns

Anforderungen

Tiefgehende Kenntnisse von Informations- und OT-Sicherheitsarchitekturen, -systemen und -prozessen; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Production, OT und Cybersecurity, idealerweise in industriellen Produktionsumgebungen eines internationalen Konzerns; Fundierte Erfahrung mit IEC 62443 sowie weiteren relevanten Standards und regulatorischen Anforderungen im industriellen Umfeld; Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Governance-, Risiko- und Compliance-Strukturen auf Konzern- oder Gruppenebene; Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Management- und Stakeholder:innen-Ebene; Starke analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes, konzeptionelles Denkvermögen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, einzuordnen und in umsetzbare Konzepte zu überführen

Wünschenswert

Einschlägige Zertifizierungen wie CISSP, GICSP oder vergleichbar

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung, Coaching, strukturierte Einschulung; Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze, umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen, moderne Arbeitsmittel; Kantine, frisches Obst und Getränke; Betriebsarzt, Physiotherapie, psychische Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, gesunde Ernährung; Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad, gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche, offenes Miteinander; Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote, jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm