konstruktor narzędzi

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kędzierzyn-koźle (Opolskie)

Data publikacji: 21.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego Klienta – globalnego producenta z branży technologii skrawania, posiadającego swój zakład w Kędzierzynie-Koźlu poszukujemy Konstruktora narzędzi. Poszukujemy osób, które chcą się skupić na realnym wpływie na procesy produkcyjne oraz rozwoju nowoczesnego parku maszynowego.

Zapraszamy do kontaktu zarówno doświadczonych specjalistów, jak i osoby na początku drogi zawodowej – wymagane jest wykształcenie techniczne lecz doświadczenie nie jest warunkiem koniecznym w przypadku absolwentów studiów kierunkowych.

konstruktor narzędzi

Nr ref.: 347/1/2026/AŻ/266584/jobs.pl Kędzierzyn-koźle (opolskie)

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesięcy)
  • pakiet benefitów (premia miesięczna zależna od wyników, smart lunch, szeroki pakiet lux med, kartę multisport, dofinansowanie do okularów, kursy językowe, paczki na święta i dodatkowy budżet na święta)
  • pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych
  • możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji

Zadania

  • konstruowanie i projektowanie nowoczesnych narzędzi skrawających
  • praca z dokumentacją techniczną oraz jej analiza
  • współpraca w strukturach podległych pod Kierownika Działu Konstrukcyjnego

Oczekujemy

  • znajomości języka angielskiego lub niemieckiego min. B2
  • znajomości programu CAD
  • znajomości zagadnień z technologii obróbki skrawaniem oraz konstrukcji narzędzi skrawających lub budowy maszyn
  • umiejętności odczytywania dokumentacji technicznej
  • zaangażowania i nastawienie na rozwój

mile widziane:

  • znajomość programu NX

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...