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Źródło: CrawlJobs

Leiter (m/w/d) Niederlassungslogistik, NL Frankfurt am Main

Pełny etat Praca stacjonarna

Data publikacji: 10.09.2026

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 150 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie Ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Ihr Profil

Für diese Tätigkeit der NL Frankfurt am Main ist die Eignungsuntersuchung für Fahr-,Steuer- und Überwachungstätigkeiten (früher: G25-Eignungsuntersuchung) nachzuweisen. Die Untersuchung muss entsprechend den arbeitsmedizinischen Vorgaben durch einen Arzt erfolgen.

Aufgaben

Koordination und Steuerung der Bereiche Schalungssanierung, Lager und Disposition; Führung und Motivation unserer eigenen Logistikmitarbeiter inklusive Personaleinsatz- und Urlaubsplanung; Auftragsbezogene Koordination von Subunternehmern und Leiharbeitskräften unter Einhaltung der Budgetvorgaben; Gesamtverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter; Permanente fachliche und persönliche Mitarbeiterqualifikation; Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der gesamten Logistikprozesse; Sicherstellung der Produktivität und der Einhaltung der Qualitätsstandards; Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher, relevanter Bestimmungen und Vorschriften bezüglich Sicherheit sowie Arbeits- und Umweltschutz

Anforderungen

Umfassende Berufserfahrung im Bereich Logistik/Produktion/Bau; Erfahrung in der Führung von Teams; Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, idealerweise mit Ausbildereignung (AdA-Schein); Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke; Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit; Serviceorientierung gegenüber externen wie internen Kunden; Gute MS-Office-Kenntnisse
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