Management Trainee - GMO (w/m/d)

Sie möchten Ihre Karriere mit einem gezielten Einstieg in Richtung Führungsverantwortung starten? Als Management Trainee (w/m/x) des General Managers Operations erhalten Sie umfassende Einblicke in die Bereiche Supply Chain, Produktion, Prozess- und Qualitätsmanagement, IT sowie Legal Services. Sie arbeiten an strategischen und operativen Themen, übernehmen früh Verantwortung und sammeln wertvolle Erfahrungen in einem internationalen, technologieorientierten Umfeld.

Aufgaben

Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager Operations und aktive Mitarbeit in den Bereichen Supply Chain, Produktion, Prozess- und Qualitätsmanagement, IT sowie Legal Services; Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung; Eigenständige Übernahme von Arbeitspaketen und Teilprojekten mit schrittweise wachsender Verantwortung; Analyse von Prozessen und Daten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Entwicklung praxisnaher Lösungen; Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen; Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für den General Manager Operations sowie weitere Führungskräfte; Unterstützung des General Managers Operations im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen; Teilnahme an gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben

Anforderungen

Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Informationstechnik, oder Abschluss einer technischen HTL – jeweils ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse.; Erste Erfahrungen in einem industriellen, technologieorientierten oder internationalen Umfeld durch Praktika, Projektarbeiten oder eine erste berufliche Tätigkeit; Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; Wirtschaftliches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Tools, Datenanalysen und Prozessoptimierungen; Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich zu vermitteln; Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation, Verantwortung zu übernehmen; Hohe nationale und internationale Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu längeren Auslandseinsätzen im Rahmen Ihrer Führungskräfteentwicklung bei Anton Paar; Ausgeprägte Ambition, sich auf eine zukünftige Führungsrolle in einem internationalen Umfeld vorzubereiten