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Źródło: CrawlJobs

Mechanical assembly & integration (d/f/m)

Umowa o pracę Pełny etat Praca stacjonarna

Data publikacji: 29.08.2026

Zur Unterstützung der Abteilung Deployable Solutions Integration sucht Airbus Defence and Space eine/n Mitarbeiter/in Mechanical Assembly & Integration (d/f/m). Die Abteilung beschäftigt sich mit der entwicklungsnahen Integration von verteidigungstechnischen Anlagen von der Produktplanung bis zur Instandsetzung dieser Produkte im Hause und beim Kunden im In- und Ausland.

Aufgaben

Integration, Wartung und Instandsetzung von mechanischen, elektrischen und idealerweise auch IT-technischen Baugruppen nach vorgesehenen Prozessen; Analyse von Fehlern und Störungen an verschiedenen Systemen; Durchführung von Testläufen; Erarbeitung von Vorschlägen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen für Obsoleszenz Beseitigungen; Integration von kpl. Systemen und deren Wartung sowie Instandsetzung vor Ort beim Nutzer; Dokumentation der durchgeführten Leistungen in dafür vorgesehenen Checklisten, Arbeitsplänen und Nachweisdokumentationen der Kunden; Abnahme der durchgeführten elektrischen Instandsetzungen nach DGUV-V3; Abnahme von Neu Systemen nach DGUV-V3

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Elektriker oder vergleichbarer Qualifikation; Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister; Mehrjährige Erfahrung in der Produktion; Selbstsicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten im militärischen Umfeld; Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; Bereitschaft für Dienstreisen im Inland/europäischen Ausland von ca. 30%

Wünschenswert

Erfahrung im Umgang von Nutzern von Bundeswehrsystemen

Wir bieten

Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe; Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven; Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen; Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick; Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tauchen und Flugsimulation
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