Meister Gleisbau (m/w/d)

Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesseling zum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.

Aufgaben

Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im eigenen Fachgewerk inkl. Budgetverantwortung; Analyse des Schienenverkehrssystems und Ableitung der Anlagenstrategie in Abstimmung mit der Betriebsleitung; eigenständige Organisation, Einweisung, Aufsicht und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen inkl. rechtskonformer Beauftragung und Leistungsabnahme; ständige Verbesserung der Verfahren und Prozesse im KVP und Entwicklung des Anlagenmanagements der Zukunft; Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Kundenberatung im Fachgewerk Gleisbau; Koordination geplanter Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an LST-Anlagen

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Anlagenmechaniker, inklusive Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister im Gleis-, Tief- oder Ingenieurbau; mehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Bereich; Verhandlungsgeschick; Fähigkeit, Teams fachlich zu führen; Erfahrung in Arbeitssicherheit und Projektbearbeitung; sicherer Umgang mit SAP / MS Office und Risource; Entwicklung und Bewirtschaftung eines digitalen Anlagenmanagementsystems zur effizienten Anlagenanalyse und Lifecycle Management; Integration neuer digitaler Instandhaltungsprozesse durch analytische und strategische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten; Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung angesichts schneller technologischer Entwicklungen; gültiger Führerschein Klasse B

Wünschenswert

Abgeschlossene Bauleiterausbildung; fundierte Kenntnisse in Normen, Vorschriften (BOA/EBO) und Rahmenverträgen; Spezialwissen im relevanten Fachgebiet

Wir bieten

Attraktive Karrierewege; hochwertige Entwicklungsprogramme; leistungsorientierte Vergütung; Maßnahmen zur Gesundheitsförderung; hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork; vielfältige Benefits