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Źródło: CrawlJobs

Messtechniker:in (Anlaufwerk)

voestalpine Dettingen, Niemcy
Umowa o pracę Pełny etat Praca hybrydowa

Data publikacji: 19.08.2026

Aufgaben

Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Messungen und 3D-Scans im Rahmen von Neuanläufen, Vorserien- und Prototypenphasen; Unterstützung bei der Absicherung neuer Produkte und Prozesse durch Mess- und Prüftätigkeiten; Analyse von Abweichungen sowie aktive Mitarbeit bei der Ursachenanalyse in enger Abstimmung mit Fertigung, Qualität und Entwicklung; Plausibilisierung, Interpretation und Bewertung von Messergebnissen inkl. Ableitung von Maßnahmen; Erstellung und Kommunikation von Mess- und Erstmusterprüfberichten (EMPB/PPF) an interne und externe Schnittstellen; Erstellung, Optimierung und Pflege von Messprogrammen für Koordinatenmessmaschinen; Aufbereitung und Dokumentation der Messergebnisse gemäß Projekt- und Kundenanforderungen; Unterstützung bei Fähigkeitsuntersuchungen und Prozessanalysen im Anlauf; Fachlicher Ansprechpartner für Projektteams, Lieferanten und Kunden im Rahmen des Anlaufs; Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Qualität, Produktion, Entwicklung und Industrial Engineering

Anforderungen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung; Mehrjährige Erfahrung in der Messtechnik; Gute Kenntnisse im Umgang mit 3D-Koordinatenmessmaschinen (z. Zeiss) sowie entsprechender Software (z. B. Caligo, PiWeb); Erfahrung mit Erstmusterprüfungen (EMPB/PPF) und kundenspezifischen Anforderungen; Grundkenntnisse in Presswerk-, Rohbau- oder Produktionsprozessen der Automobilindustrie; Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen und Form-/Lageauswertungen; Analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise; Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit im Projektumfeld; Schichtbereitschaft

Wünschenswert

Erfahrung im metallverarbeitenden Bereich (idealerweise); Erfahrung im Anlauf- oder Projektumfeld (vorzugsweise); Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; Betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; leistungsorientierte Vergütung; attraktive Sozialleistungen
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