Mitarbeiter:in Produktionsplanung

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Die Abteilung Supply Chain Management besteht aus einem 7-köpfigen Team, das sowohl für die Materialflusskoordination sowie die Beschaffung verantwortlich ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für 38,5 Std. / Woche.

Aufgaben

Planung, Terminierung und Steuerung der Produktions- sowie Fertigungsaufträge für Maschinen und Anlagen; Überwachung von Aufträgen, Lieferfähigkeit und Terminabweichungen inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen; Disposition produktionsrelevanter Materialien sowie Anlage und Pflege von Materialstammdaten in SAP; Steuerung und Nachverfolgung von Bauteilen entlang des gesamten Produktionsprozesses; Koordination, Abstimmung und Weiterentwicklung von Lohnbearbeitungen mit internen und externen Schnittstellen; Erstellung und Abstimmung von Produktions-Forecasts sowie aktive Mitarbeit im Shopfloor Management; Mitwirkung an Prozess- und Systemoptimierungen sowie Abstimmung von Eigen- oder Fremdfertigung mit den Bedarfsträger:innen

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise HTL, FH oder Universität; Gute Anwendungskenntnisse in SAP PP, MM und PS; Interesse an und Verständnis für PPS-/APS-Systeme; Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit; Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Wünschenswert

Berufserfahrung in der Produktionsplanung ist von Vorteil

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; Strukturierte Einschulung; Betriebliche Altersvorsorge; Barrierefreie Arbeitsplätze; Umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; Psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; Gesunde Ernährung; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; Gute Verkehrsanbindung; Flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Kantine; Frisches Obst; Getränke; Mitarbeiter-Events; Regelmäßige Feedbackgespräche; Offenes Miteinander; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; Moderne Arbeitsmittel; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; Jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg