Data publikacji: 30.10.2026

Ważne do: 02.12.2026

Opis stanowiska

Proponujemy:

  • zatrudnienie na zasadach norweskich - umowa o pracę w Norwegii (bez delegacji)
  • konkurencyjne wynagrodzenie 280 NOK brutto / godzinę
  • zakwaterowanie, transport do i z Norwegii oraz do miejsca pracy organizowane przez Pracodawcę (koszt 3000 NOK odciągany z pensji)
  • szybki proces rekrutacyjny - formalności załatwiane nawet w 2 dni!
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych
  • składki oraz podatki opłacane w Norwegii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli ta opcja nie jest dostępna – będziemy informować)
  • perspektywa rozwoju zawodowego oraz długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w organizacji zatrudnienia
  • uznawane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do kluczowych obowiązków zatrudnionej osoby należy:

  • spawanie stalowych komponentów na placu budowy
  • montaż stalowych struktur na budowie
  • realizacja zadań według rysunków technicznych
  • praca w systemie rotacyjnym 6/2


Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację w środowisku zawodowym
  • doświadczenie na powyższym stanowisku
  • ważne uprawnienia 111
  • konieczność posiadania norweskiego numeru identyfikacyjnego (D-number)
  • prawo jazdy kategorii B
     

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.

Klauzula pracodawcy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Aplikuj u pracodawcy

Podobne oferty

Wszystkie →

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie