Online Marketing Manager – Digitale Media Kampagnen (Mensch)

Als Online Marketing Manager – Digitale Media Kampagnen (Mensch) verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner hinweg.

Aufgaben

Rechtzeitiger Kampagnenstart, Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen; Sicherstellung einer reibungslosen technischen Umsetzung über alle relevanten Systeme und Partner; Operative Umsetzung digitaler Kampagnen von der Anlage bis zur Auslieferung inklusive technischer Setups und Messungen; Kontinuierliche Performance-Analysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen; Enge Zusammenarbeit mit Beratung, Planning und AdOperations sowie den Expert Teams Paid Search, Paid Social und Programmatic; Gewährleistung optimaler Abläufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (Nielsen, IAS, DoubleVerify); Koordination der Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel; Überwachung der Kampagnenauslieferung, Intervention bei Auffälligkeiten oder niedriger Performance und Kontrolle des Pacing; Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs, Ableitung von Learnings und Entwicklung von Optimierungsansätzen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; Erfahrung im Online-Bereich; Kenntnisse der wichtigsten Online-KPIs; Kenntnisse zu Third-Party-Tracking-Möglichkeiten sowie HTML/CSS-Grundkenntnisse; Gute Office-365-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) und analytisches Verständnis; Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamorientierung; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Organisiert, zuverlässig, sorgfältig

Wünschenswert

Erfahrung als Ad-/Kampagnen-Manager; Reporting-Erfahrung

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten und Remote Work; Überstundenausgleich; 30 Urlaubstage plus ein flexibler Tag; 24. und 31. Dezember frei; Gesundheitsleistungen; Attraktive Altersvorsorge; Mental Health Awareness Days; Vielfältige Weiterbildungen; Interne Karriereprogramme; Unvergessliche Events; Mitarbeitendenrabatte; Job Ticket; Wellhub; Job Bike; Vielfalt und Chancengleichheit