Operator maszyn CNC Programista CNC Niemcy

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Niemcy

Data publikacji: 23.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

EastGate Recruitment

EastGate Recruitment

Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w Niemczech 

Operator maszyn CNC Programista CNC Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: Operator maszyn CNC Programista CNC Niemcy/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

·         Miejsce pracy: 1. Różne regiony w Niemczech, 
·         Praca aktualna jest natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
·         Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, praca na 2- lub 3- zmiany
·         Godziny pracy: 167 godz. miesięcznie + nadgodziny (Zeitkonto)
·         Główne zadania:
·         Ustawianie parametrów i obsługa maszyny CNC
·         Prace na podstawie rysunku technicznego
·         Produkcja części pojedynczych i seryjnych
·         Kontrola pracy maszyny oraz kontrola wykonanych detali

Wymagania:

·       Doświadczenia przy obsłudze maszyn CNC ze sterownikiem SINUMERIC 840D i/lub HEIDENHAIN i/lub FANUC: wprowadzanie korekt błędów, umiejętność wymiany narzędzi, regularny serwis maszyny
•         Min. podstawowej znajomości języka niemieckiego

Oferujemy:

·        Niemiecka  umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
·         Wynagrodzenie miesięczne netto od 2500 do 3000 euro + nadgodziny (Zeitkonto)
          Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę 

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji  na adres mailowy

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...