Pflichtpraktikum | Trainee Talent Acquisition (m/w/d)

Dein Karrierestart beginnt dort, wo Talente gefunden werden

Die Radisson Hotel Group gehört mit über 1.400 Hotels in mehr als 95 Ländern zu den weltweit führenden Hotelgruppen. Hinter unseren bekannten Marken und außergewöhnlichen Gästeerlebnissen stehen vor allem eines: die richtigen Menschen.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Du möchtest nicht Kaffee kochen, sondern echte Recruiting-Luft schnuppern? Du willst verstehen, wie Unternehmen Spitzenkräfte gewinnen, Employer Branding betreiben und internationale Teams aufbauen? Dann bist du bei uns im Area Support Office, Frankfurt genau richtig.

Für unser Talent Acquisition Team suchen wir ab sofort einen motivierten Trainee / Pflichtpraktikanten (m/w/d) , der gemeinsam mit uns die besten Talente für unsere Hotels und Corporate Offices in Deutschland, Österreich und der Schweiz gewinnt.

Bei uns bist du von Tag eins an mittendrin statt nur dabei.

Natürlich möchten wir ehrlich sein

Da es sich um ein verpflichtendes Studienpraktikum handelt, ist das Praktikum unvergütet.

Was wir dir jedoch bieten, ist etwas, das weit über einen klassischen Praktikumsplatz hinausgeht:

Deine Aufgaben

Während deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in die Welt des modernen Recruitings und unterstützt unser Team unter anderem bei:

Aufgaben

Active Sourcing und Identifikation von Talenten über LinkedIn und weitere Kanäle; Screening von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung bei der Kandidatenauswahl; Organisation und Koordination von Interviews; Teilnahme an virtuellen Bewerbergesprächen; Unterstützung unserer Employer-Branding-Aktivitäten auf Social Media; Mitarbeit an internationalen Recruiting-Projekten; Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Markttrends; Zusammenarbeit mit Hiring Managern aus der gesamten DACH-Region

Anforderungen

Laufendes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs; Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse; Verpflichtendes Praktikum im Rahmen deiner Studienordnung; Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und modernen HR-Themen; Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen; Eigeninitiative, Neugier und Lust, Verantwortung zu übernehmen; Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Talent Acquisition Experten auf internationaler Ebene; Einblicke in Recruiting-Prozesse einer globalen Hotelgruppe; Eigenverantwortliche Aufgaben statt reiner Zuarbeit; Zugang zu modernen Recruiting-Tools und Active-Sourcing-Methoden; Networking mit Führungskräften und Teams aus der gesamten DACH-Region; Flexible Arbeitsgestaltung und hybride Arbeitsmöglichkeiten; Mitarbeit an spannenden Projekten mit sichtbarem Einfluss auf das Unternehmen; Internationale Unternehmenskultur mit echter "Yes I Can!" Mentalität; Wertvolle Praxiserfahrung, die deinen Lebenslauf nachhaltig stärkt