Praca i rynek zatrudnienia
Otwarcie irlandzkiego rynku pracy zapoczątkowało ogromną falę wyjazdów Polaków do Irlandii. Obecnie to właśnie nasi rodacy stanowią jedną z najliczniejszych mniejszości narodowych w tym kraju. Irlandia to kraj członkowski Unii Europejskiej, który w 2004 roku jako pierwszy (wraz z Wielką Brytanią i Szwecją) otworzył swój rynek pracy na polskich imigrantów. Od tamtej pory praca w Irlandii była dla wielu naszych rodaków synonimem dobrobytu i wysokich wynagrodzeń.
Początkowo poszukiwano głównie personelu medycznego - lekarzy i pielęgniarek, i dla nich przygotowano najbardziej atrakcyjne oferty pracy. Wykwalifikowanych specjalistów z branży IT zachęcała do wyjazdu praca w Google, Facebooku oraz licznych korporacji koncentrujących swoją działalność w obszarze nowoczesnych technologii.
Nadal bardzo potrzebni są pracownicy do służby zdrowia, ale branże takie jak obsługa klienta, sprzedaż czy bankowość również potrzebują polskich specjalistów i gwarantują atrakcyjne oferty pracy. Irlandia zatrudnia wielu wysoko wykształconych Polaków, ponieważ tamtejsi pracodawcy doceniają doskonałe kwalifikacje i cechy osobowościowe naszych rodaków, takie jak pracowitość i uczciwość.
Irlandia potrzebowała jednak również osób do sektorów takich jak budownictwo, praca fizyczna, inżynieria. Zatrudnienie znaleźli więc nie tylko wysoko wykwalifikowani specjaliści, ale również osoby do branż takich jak produkcja. Praca w Irlandii w 2022 obejmie wiele zawodów, które są bardzo poszukiwane na tamtejszym rynku pracy.
Kraj ten potrzebuje pracowników do branż takich hotelarstwo/gastronomia/turystyka, liczne hotele i restauracje poszukują szefów kuchni, osób do sprzątania i zapewniają atrakcyjne oferty pracy. Irlandia jest jednym z najczęściej odwiedzanych przez Polaków krajów - w celach zarobkowych wyjeżdżają tam tysiące osób, które pragną zdobyć dobrze płatną posadę.
W 2022 r. minimalna stawka wynagrodzenia wynosi 9,80 euro/h. Ten poziom stawia Irlandię w czołówce krajów UE pod kątem wysokości minimalnego wynagrodzenia.