Praca i rynek zatrudnienia
Słowenia to pierwszy z krajów byłej Jugosławii, który wstąpił w szeregi UE. Od 2004 r. wszyscy obywatele UE uzyskali równy dostęp do słoweńskiego rynku pracy. Kraj ten osiągał najlepsze wyniki gospodarcze w porównaniu z pozostałymi krajami byłej Jugosławii. W roku 2007 Słowenia wstąpiła do strefy Euro.
Słowenia przystąpiła do UE wspólne z Polską i od tego czasu Polacy mają pełny dostęp do możliwości, jakie stwarza słoweński rynek pracy. Aby podjąć pracę w Słowenii nie jest konieczne posługiwanie się tym językiem. Bardzo duża część Słoweńców doskonale radzi sobie z językiem angielskim. A młodzi ludzie posługują się najczęściej kilkoma językami obcymi.
Podejmując pracę w Słowenii możemy liczyć na dużo lepsze warunki płacowe niż w Polsce. Minimalne wynagrodzenie wynosi aż 805 euro. Biorąc pod uwagę bardzo atrakcyjne wynagrodzenie, trzeba przyznać, że słoweński rynek pracy może się okazać wart rozważenia. Najwięcej ofert pracy znajdziemy w stolicy Lulanie, a także innych większych miastach - Piran, Izola, Koper czy Maribor.
Słowenia poza atrakcyjnym poziomem wynagrodzenia może kusić także pięknymi krajobrazami i dobrymi warunkami życia. Kraj ten cieszy się coraz to większą popularnością turystyczną. Dlatego na pracę mogą liczyć także pracownicy sezonowi - kelnerzy, barmani, recepcjoniści oraz kucharze.
Pracę znajdą tutaj zarówno niewykwalifikowani pracownicy produkcyjni, jak i fachowcy posiadający odpowiednie uprawnienia - kierowcy samochodów ciężarowych, spawacze czy operatorzy obrabiarek. Bardzo duże zapotrzebowanie generuje branża budowlana. Poszukiwani są budowlańcy, murarze, malarze, inżynierowe budownictwa i architekci. Pracę znajdą także specjaliści w branży medycznej - lekarze, farmaceuci, opiekunowie oraz dentyści. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć pracownicy branży finansowej, ubezpieczeń oraz energetycznej.