Praca i rynek zatrudnienia
Brytyjski rynek pracy ze względu na atrakcyjny poziom zarobków oraz duże zapotrzebowanie na pracowników to jeden z najatrakcyjniejszych rynków pracy w Europie. Dobra sytuacja gospodarcza w Wielkiej Brytanii przekłada się na powstawanie nowych miejsc pracy. Zmniejszeniu uległo bezrobocie w UK i wyraźnie obserwowany jest wzrost płac zarówno pracowników fizycznych oraz w usługach, jak i w gałęziach zatrudniających wysoko wyspecjalizowanych pracowników.
W 2016 r. poziom zatrudnienia w UK wynosił ok. 74% i był najwyższy od ponad dekady. Wskaźniki bezrobocia utrzymywały się na bardzo niskim poziomie i jednocześnie wzrósł poziom wynagrodzeń. Jednakże decyzja o Brexicie przyniosła wiele wątpliwości związanych z przyszłością pracowników z zagranicy. W tym kontekście niezwykle istotne będzie wynegocjowanie korzystnych warunków zatrudnienia osób spoza UK. Brexit bynajmniej nie odstraszył Polaków. Co prawda coraz mniej naszych rodaków wyjeżdża do pracy do Anglii, jednakże liczba imigrantów z Polski stale utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie. Według danych Brytyjskiego Urzędu Statystycznego dot. 2016 r. w Wielkiej Brytani mieszkało ponad 1 milion Polaków.
Rynek UK stoi przed wyzwaniem ogromnego deficytu rąk do pracy. Brakuje zarówno specjalistów (inżynierów, informatyków, managerów, inspektorów finansowych), jak i pracowników z niskimi kwalifikacjami. Dlatego też brytyjski rynek pracy jest tak bardzo atrakcyjny dla pracowników z zagranicy.
Dużą popularnością cieszy się praca w Londynie. Robotnicy niewykwalifikowani z Polski zarabiają nawet 40% mniej niż rodzimi pracownicy, ale i tak jest to znaczniej więcej, niż zdolni byliby dostać za tę samą pracę w kraju. Znajomość języka angielskiego jest w ich przypadku rzadko wymagana, wartość mają natomiast kursy zawodowe i szkolenia. Inaczej jest w przypadku ofert skierowanych do specjalistów. Znajomość angielskiego to tutaj podstawa, a dyplomy z polskich uczelni wyższych, szczególnie tych uzyskanych na uniwersytetach medycznych oraz technicznych, pozwalają konkurować o najlepiej płatne stanowiska. Najbardziej atrakcyjna praca w Anglii w 2022 dla specjalistów z Polski to:
Niestety nie istnieje dobre zestawienie wynagrodzeń emigrantów zarobkowych w UK. Z szacunków wynika, że zarobki Polaków pracujących w budownictwie wahają się w granicach 80-110 GBP/dzień, pracowników produkcyjnych: 52-80 GBP, opiekunów osób starszych: 60-80 GBP, pielęgniarek 96-152 GBP. Pracą w UK zainteresowani powinni być specjaliści z branży IT i finansów, gdzie wynagrodzenia wzrosły o 30%.