Praca: województwo zachodniopomorskie

W ciągu ostatnich lat bezrobocie w województwie zachodniopomorskim stopniowo maleje - w grudniu 2019 roku stopa bezrobocia w tym regionie wyniosła 6,7%. Mimo pewnej poprawy to wciąż jeden z najniższych wyników w skali całego kraju, jednak pozytywny trend spadkowy powinien cieszyć wstępujących na drogę kariery. Pracodawcy kierują atrakcyjne oferty pracy w szczególności do absolwentów studiów wyższych.

Atrakcyjne oferty pracy na terenie województwa zachodniopomorskiego zapewniają w szczególności pracodawcy z Koszalina, Szczecina i Świnoujścia.

Aktualne oferty pracy w zachodniopomorskim

Zachodniopomorskie oferty pracy skierowane są w największej mierze do pracowników szukających zatrudnienia w charakterze: sprzedaż, prosta praca fizyczna. Na atrakcyjne warunki zatrudnienia mogą liczyć również operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, rzemieślnicy oraz robotnicy przemysłowi.

Na najwyższe zarobki (w skali kraju) mogą liczyć pracujący w branży: administracja biurowa − wynoszą tu one 4157 PLN, a więc prawie dwa razy tyle, co w najsłabiej wypadającym pod tym względem województwie lubuskim i prawie 600 PLN więcej, niż w małopolskim, które plasuje się na miejscu drugim. Na lepsze pensje niż reszta Polaków mogą też liczyć zatrudnieni w sektorach: transport / spedycja / logistyka. W sektorze przedsiębiorstw, w którym zatrudnionych jest aż ponad 170.000 ludzi, średnie wynagrodzenie wynosiło natomiast w marcu 2016 roku 3968 PLN (przy średniej pensji 4351 PLN we wszystkich województwach).  Nieco gorzej wypadają branże takie jak: hotelarstwo / gastronomia / turystyka, budownictwo czy naprawa pojazdów samochodowych, chociaż to właśnie w dwóch ostatnich sektorach działa najwięcej podmiotów gospodarczych.

Ogłoszenia praca − zachodniopomorskie

Najwięcej pracowników w zachodniopomorskim zatrudniają następujące przedsiębiorstwa: Drobimex Zakład Przetwórstwa Mięsnego w Szczecinie, Polska Żegluga Morska w Szczecinie, STARGUM zakład przemysłu Gumowego w Stargardzie Szczecińskim.

Regionalni pracodawcy zgłaszają zapotrzebowanie w szczególności na pracowników wykwalifikowanych w zawodach deficytowych dla tego województwa. W zachodniopomorskim są to m.in. kierowca autobusu, murarz, kucharz, pielęgniarka, spawacz i księgowy.