Product & Service Lead – Application Platforms

Aufgaben

Die disziplinarische und fachliche Führung des Clusters Application Platforms; Die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Produktportfolio in den Bereichen Data Platform, Power Platform, AI Platform, RPA und Power BI auf Basis des Microsoft-Technologie-Stacks; Die Förderung und Weiterentwicklung der Product Owner:innen sowie die Etablierung einer leistungsstarken und kund:innenorientierten Produktorganisation; Die Definition und Umsetzung einer klaren Produkt- und Plattformstrategie mit Fokus auf Kund:innennutzen, Innovation und Geschäftswert; Die Verantwortung für Servicequalität, Governance und die nachhaltige Weiterentwicklung der verantworteten Plattformen; Die enge Zusammenarbeit mit Business-Stakeholder:innen, Architekt:innen, Operations und externen Partner:innen zur Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftspotenziale; Die aktive Gestaltung der digitalen Transformation durch den Einsatz moderner Daten-, Automatisierungs- und KI-Lösungen

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (FH, Universität); Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in produktorientierten Organisationen mit Verantwortung für Product Owner:innen und Produktportfolios; Ausgeprägtes Verständnis für Plattformstrategien, digitale Produkte und Cloud-Technologien; Expertise im Management und der Steuerung externer Dienstleister:innen und Service-Provider:innen; Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Management, Stakeholder:innen und konzernweiten Schnittstellen; Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke; Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten

Wünschenswert

Microsoft-Umfeld

Wir bieten

Mitarbeiterempfehlungsprogramm; Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; Kantine; frisches Obst; Getränke; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; Einkaufsvergünstigungen; Gesundheitsangebote; jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg