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Źródło: CrawlJobs

Projektkaufmann (m/w/d)

RUD. OTTO MEYER TECHNIK GMBH & CO. KG Chemnitz, Niemcy
Umowa o pracę Pełny etat Praca stacjonarna

Data publikacji: 03.11.2026

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an

Aufgaben

Kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten verschiedener Größenordnungen, einschließlich der Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen; Erstellung von Ausgangsrechnungen, aktive Forderungsverfolgung; Überwachung der projektbezogenen Verträge mit Nachunternehmern; Überwachung und Sicherstellung der Auftragsliquidität; Erstellung des monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit der Bau- und Projektleitung; Selbstständige Durchführung des Projektcontrollings; Projektbezogenes Risiko-, Change- und Claim-Management

Anforderungen

Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise im Projektmanagement, oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium; Ausgeprägtes technisches Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen; Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität; Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und der VOB; Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise; Reisebereitschaft

Wünschenswert

Idealerweise im Projektmanagement; Idealerweise auch im ERP-System MS Dynamics NAV (Navision); Idealerweise Kenntnisse der Branchensoftware ProbauS

Wir bieten

Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten; Leistungsgerechte Vergütung; Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents; Familienfreundliche Personalpolitik; Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter); Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten; Möglichkeit, ein Fahrrad über Jobrad zu leasen
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