Projektleiter (m/w/d) im Hochbau - Schwerpunkt Bauen im Bestand und Revitalisierung

Sie haben die spannende Chance, den Aufbau einer neuen Geschäftsstelle von Beginn an mitzugestalten und maßgeblich zu prägen. Hieraus ergeben sich attraktive Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsstarken, wachsenden Marktsegment. GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten.

Aufgaben

Technische und wirtschaftliche Projektleitung anspruchsvoller Bestands- und Revitalisierungsprojekte; Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams in enger Zusammenarbeit mit Bauleitung, TGA-Projektleitung und hausinternem Planungsmanagement; Zentrale Ansprechperson und Steuerung der Kommunikation mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten; Klärung technischer Fragestellungen und Begleitung der Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf; Projektcontrolling und Berichterstattung der zu erwartenden Ergebnisse an die Niederlassungs- und Geschäftsleitung

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Meister und entsprechende Fortbildung; Erste Verantwortung in der Projekt- oder Oberbauleitung im Kontext von Bestands- und Revitalisierungsprojekten; Gute Kenntnisse in Terminplanung, Kostencontrolling, VOB und Vertragswesen; Authentisches, kompetentes und souveränes Auftreten vor Geschäftspartnern, Mitarbeitenden und Projektbeteiligten; Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Wir bieten

Inflationsausgleich & Gewinnbonus; Unternehmensanteile; Jobticket / Fahrtkostenzuschuss; Mitarbeitendenvergünstigungen; Altersversorgung; Vermögenswirksame Leistungen; 32 Urlaubstage; Mobiles Arbeiten; Arbeitszeitanpassung; Sabbatical; Altersteilzeit; Kinderbetreuung; Betreuungskostenzuschuss; Familienunterstützung; JobRad-Leasing; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Sportangebot; Vorsorge und Zusatzangebote; Veranstaltungen & Events; Female Empowerment; Frauennetzwerk; Einarbeitungsprogramm; Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy; Förderung von Karrierewegen; Auslandsentsendungen