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Źródło: CrawlJobs

Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik / Gebäudeautomation mit Schwerpunkt: Gebäudeautomation/MSR

RUD. OTTO MEYER TECHNIK GMBH & CO. KG Dresden, Niemcy
Umowa o pracę Praca stacjonarna

Data publikacji: 04.11.2026

Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten. Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerksübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben.

Aufgaben

Tatkräftig unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von TGA-Projekten; Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie Ihr eigenes Gewerk und übernehmen auch die gewerksübergreifende Projektleitung für anspruchsvolle Bauvorhaben; Projektentwicklung im Hinblick auf eine effiziente Planung, Optimierung und Umsetzung von technischen Konzepten; Führen und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmen; Einsatz von technischem Know-How, bspw. bei Berechnungen bzw. bei der Auslegung von Versorgungsanlagen; Zielorientierte Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Schnittstelle zu allen Projektbeteiligten und Gewerken; Dokumentation des Projektstatus bis zum erfolgreichen Abschluss; Anwendung digitaler Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM), Lean Construction und weiteren Projekt Tools

Anforderungen

Einen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbar; Berufspraxis in der Versorgungstechnik, Gebäudeautomation und im Projektmanagement vorzugsweise als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) und gerne Erfahrung in der Abwicklung von TGA Projekten; Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Power Point; Fachwissen im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB); Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise; Teamgeist sowie Selbstständigkeit; Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen, aber definierten Strukturen; Eine unbefristete Festanstellung in einem motiviertem Arbeitsumfeld; Attraktives Vergütungspaket mit variablen Prämienmöglichkeiten sowie vermögenswirksamen Leistungen; 30 Tage Urlaub; Mitarbeit bei einem der Technologieführer im Bereich der TGA; Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten; Empfehlungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter; Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten; Freie Getränke und vieles mehr
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