Źródło: CrawlJobs

Recruiter (m/w/d)

Ritter von Gral GmbH Cottbus, Niemcy
Pełny etat Praca stacjonarna

Data publikacji: 02.09.2026

Die Ritter von Gral GmbH suchen engagierte Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus . Du übernimmst du die aktive Suche und Ansprache von passenden Kandidat:innen für unsere Kundenprojekte. Dabei begleitest du den gesamten Recruitingprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Dein Erfolg zahlt sich doppelt aus: Denn durch gelungene Besetzungen baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und generierst eigenständig Folgeaufträge.

Dein Profil

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

Du identifizierst und kontaktierst aktiv passende Kandidat:innen über Netzwerke, Datenbanken und soziale Medien; Du führst Interviews und betreust Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg; Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und verstehst genau, welche Talente sie brauchen; Du denkst unternehmerisch und nutzt deine Besetzungen, um neue Aufträge zu gewinnen; Du pflegst dein Netzwerk und baust dir einen belastbaren Talent- und Kundenpool auf

Anforderungen

Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Active Sourcing; Begeisterung für den direkten Austausch mit Menschen; Ein gutes Gespür für Kundenbedarfe und Talent-Potenziale; Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Eigeninitiative; Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten

Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.; Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.; Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.; Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).; On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & " Freitag nach eins - jeder macht seins ".
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