Sachbearbeiter Stückliste und Stammdaten (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Brandenburg einen Mitarbeiter:in/ Festangestellte:r. voestalpine Turnout Technology Germany GmbH, Tochter des weltweitführenden Anbieters von Systemlösungen für die Bahninfrastruktur, voestalpine Railway Systems, ist Spezialist im Bereich Weichenbau.

Aufgaben

Pflege und Anlage von Materialstammdaten und Stücklisten im SAP/ERP-System; Erstellung, Aktualisierung und Kontrolle von Stücklisten, Materialstämmen und Arbeitsplänen; Analyse von Stücklisten und Materialdaten zur Identifikation fehlender oder unvollständiger Informationen; Einpflegen und Recherchieren technischer Dokumente (Zeichnungen, Datenblätter, Kundenspezifikationen); Erstellung von Auswertungen und Reports, insbesondere mit Excel; Ansprechpartner für Produktionsstandorte und interne Schnittstellenabteilungen; Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Projekteinsätzen und Umsetzung von Prozessänderungen

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich; Berufserfahrung in der Pflege und Verwaltung von Stammdaten; Sehr gute IT-Kenntnisse: MS Office, insbesondere Excel; sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP); erste Erfahrungen mit Siemens Teamcenter; Technisches Verständnis sowie Interesse an Struktur und Aufbau technischer Produkte; Erfahrungen im Umgang mit Stücklisten und Massendatenpflege; Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit gutem Organisationsgeschick; Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

Berufserfahrung idealerweise im Maschinenbau oder produzierenden Gewerbe

Wir bieten

Förderung von Aus- und Weiterbildung; Coaching; strukturierte Einschulung; betriebliche Altersvorsorge; barrierefreie Arbeitsplätze; umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen; Betriebsarzt; Physiotherapie; psychische Gesundheitsförderung; Fitnessangebote; gesunde Ernährung; Mitarbeiterbeteiligung; Prämien; Vergünstigungen; moderne Arbeitsmittel; flexible Arbeitszeitmodelle; Home-Office-Möglichkeiten; Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Parkplatz; Elektrotankstellen; Job Rad; gute Verkehrsanbindung; Kantine; frisches Obst; Getränke; Mitarbeiter-Events; regelmäßige Feedbackgespräche; offenes Miteinander; 35-Stunden-Woche; mobile Arbeit; 1000 € Wechselprämie; Bike Leasing; umfassende Einarbeitung; Gestaltungsspielraum; individuelle Schulungen/Weiterbildungen; persönliche Entwicklungsmöglichkeiten; internationale Zusammenarbeit; Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge bis 100€; Tarifliches Zusatzgeld A und B; Transformationsentgelt; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Leistungszulagen