Senior Marketing Manager*

Aufgaben

Du entwickelst und realisierst ganzheitliche B2B-Marketingstrategien, die unsere Lösungen und Services klar positionieren und nachhaltig am Markt sichtbar machen; Du planst, steuerst und optimierst zielgerichtete Marketingmaßnahmen und Kampagnen entlang der Customer Journey – mit Fokus auf Demand Generation, Growth und Pipeline Impact; Du agierst als strategische:r Sparringspartner:in für Management, Sales und Recruiting und verbindest Positionierung, Kampagnen und Content zu planbar qualifizierten Leads und messbaren Ergebnissen; Du arbeitest auf Augenhöhe und mit kurzen Entscheidungswegen: In einem dreiköpfigen Marketing-Team übernimmst du echten Gestaltungsspielraum, kannst Themen sichtbar vorantreiben und Strukturen, Kampagnen und Prozesse aktiv mitentwickeln; Du arbeitest sowohl hands-on als auch strategisch mit Tools wie Google Ads, LinkedIn Campaign Manager sowie CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab; Du entwickelst den Marketingbereich aktiv weiter: Du etablierst skalierbare Prozesse, bringst Struktur in Kampagnenplanung, Reporting und Content-Produktion und übernimmst dabei fachliche und disziplinarische Führung

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Design/Grafik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Erfahrung im Bereich KI-gestützter Marketing-Automatisierung, einschließlich Evaluierung und Implementierung passender Tools/Workflows (z. B. für Content-Produktion, Kampagnen-Setups, Lead-Scoring, Reporting) sowie Etablierung skalierbarer Automatisierungsprozesse inklusive Enablement des Teams; mehrjährige (Senior-)Erfahrung im strategischen B2B-Marketing mit Schwerpunkt auf Positionierung, Demand Generation und Wachstum; Konzeption, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn) und gezielter Einsatz von KI-Tools; unternehmerisches Denken, Übernahme von Verantwortung, souveräne zielgruppengerechte Kommunikation und starkes Stakeholder-Management; fließendes Deutsch (mindestens C1) und sehr gutes Englisch (mindestens B2)

Wünschenswert

Erfahrung aus dem IT-/Software- oder Agentur-/Dienstleistungsumfeld; erste Erfahrung in Teamführung

Wir bieten

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe; 12 Weiterbildungstage pro Jahr; familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil; Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr; Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung