Spawacz Offshore Gdańsk

Dodaj do ulubionych

EastGate Recruitment

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 15.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

6000.00 - 9000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

EastGate Recruitment

EastGate Recruitment

Miejsce pracy: Gdańsk

EastGate Recruitment poszukuje kandydatów do pracy na terenie stoczni w Gdańsku na stanowisko:

Spawacz Offshore 138/136/141

Spawacz Offshore Gdańsk

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

Zakres obowiązków

Wykonywanie połączeń spawanych w złączach doczołowych i pachwinowych (BW + FW) metodami 138, 136 oraz 141. Minimalne wymagane pozycje spawania: H-L045. Praca na grupach materiałowych FM1, FM2, FM3 oraz FM5. Obsługa zmechanizowanych procesów spawalniczych zgodnie z PN-EN ISO 14732.
Przygotowanie stanowiska pracy, w tym kompletowanie narzędzi, przygotowanie urządzeń oraz identyfikacja materiałów dodatkowych do spawania.
Przygotowanie złączy do spawania poprzez kontrolę jakości montażu, oczyszczenie powierzchni oraz wykonanie podgrzewania wstępnego.
Oznaczanie wykonanych spoin numerem spawacza, datą wykonania oraz numerem instrukcji technologicznej spawania (WPS).
Ustawianie parametrów spawania zgodnie z instrukcją WPS oraz przestrzeganie wszystkich zmiennych technologicznych określonych w dokumentacji.
Wykonywanie pomiarów spoin.
Przygotowanie złączy do odbioru wizualnego.
Wykonywanie żłobienia elektro-powietrznego.
Wykonywanie napraw niezgodności spawalniczych na podstawie raportów z badań NDT.
Wykonywanie połączeń spawanych na grupie materiałowej FM5.
Spawanie połączeń rurowych w pozycji H-L045.

Wymagania:

Wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia przy spawaniu elementów konstrukcji stalowych oraz konstrukcji offshore.
Aktualny certyfikat spawalniczy zgodny z PN-EN ISO 9606-1 / PN-EN ISO 14732, obejmujący:

metodę 138/136 - złącza BW/FW, grupy materiałowe FM1/FM2/FM3,
metodę 136 - złącza BW/FW, grupa materiałowa FM5,
metodę 141 - złącza BW/FW, grupy materiałowe FM1-FM5,
metodę 121 - złącza BW,
pozycję spawania H-L045.

Gotowość do przystąpienia do Site Testu oraz uzyskania pozytywnego wyniku badań VT i UT.
Znajomość instrukcji technologicznych spawania WPS.
Znajomość identyfikacji materiałów podstawowych i dodatkowych do spawania oraz stosowania parametrów określonych w instrukcjach WPS, w tym kontroli temperatury podgrzewania wstępnego oraz temperatury międzyściegowej.
Znajomość wartości granicznych poziomu jakości B zgodnie z normą EN ISO 5817 dla podstawowych niezgodności spawalniczych.
Znajomość sposobów postępowania ze spoinami niespełniającymi wymaganego poziomu akceptacji.
Znajomość metod zapobiegania nadmiernym odkształceniom spawalniczym.

Oferujemy:

Oferujemy

Stabilną współpracę przy długoterminowych projektach stoczniowych i offshore.
Możliwość rozwoju zawodowego przy realizacji wymagających projektów.
Wsparcie koordynatora na każdym etapie współpracy.
Wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia, kwalifikacji oraz wybranej formy współpracy.

 

EastGate Recruitment

 

Budowlanych 31, lok. 416

80-298 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...