Systemingenieur/-in Electronic Warfare (EW) (d/w/m)

Zur Unterstützung des TOR & UAS System Designs sucht Airbus Defence and Space eine/-n Systemingenieur/-in Electronic Warfare (EW) (d/w/m). Als Systemingenieur/-in Electronic Warfare (EW) (d/w/m) bei Airbus Defence and Space GmbH sind Sie für die Entwicklung, Integration und Verifikation elektronischer Kampfführungssysteme verantwortlich, um die technologische Überlegenheit unserer Produkte sicherzustellen.

Aufgaben

Analyse von Systemanforderungen und Ableitung von technischen Spezifikationen für EW-Systeme; Entwicklung von Systemarchitekturen und Konzepten für elektronische Gegenmaßnahmen (ECM) und elektronische Unterstützungsmaßnahmen (ESM); Integration und Konfiguration von EW-Systemkomponenten in verschiedene Plattformen; Durchführung von Systemtests, Verifikations- und Validierungsaktivitäten zur Sicherstellung der Funktionalität und Leistung; Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen; Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Entwicklungsteams; Unterstützung bei der Fehlersuche und -behebung sowie bei der Wartung und Pflege von EW-Systemen; Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden im Bereich EW-Systementwicklung

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Informatik oder vergleichbarem technischen Studiengang; Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Systemen oder verwandten Bereichen; Fundierte Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik, digitale Signalverarbeitung und Antennensysteme; Erfahrung mit System Engineering Prozessen und Tools (z.B. DOORS, Enterprise Architect); Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Probleme und zur Entwicklung innovativer Lösungen; Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

C++; Python; MATLAB

Wir bieten

Faire Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote, Fahrradleasing, Mitarbeitervorteile; 30 Tage Jahresurlaub (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing und Sabbatical; Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Entwicklungsperspektiven; Betriebsarzt und umfassendes Gesundheitsangebot; Kantine und Cafeteria; teils standortnaher Kindergarten; Arbeiten in einem diversen Umfeld mit mehr als 140 Nationalitäten