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Data publikacji: 01.09.2026
Der Fokus deiner Arbeit liegt in der Führung des Teams unter der Beachtung der Gruppendynamik, der Beziehungen der Mitarbeiter untereinander und den jeweiligen menschlichen Qualitäten durch Wertschätzung und Anerkennung; Du organisierst das Tagesgeschäft und stellst die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen sicher; Du erstellst Dienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und führst Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch. Zudem übernimmst du das Controlling und Reporting an den Vorgesetzten und gegenüber dem Kunden; Optimierungspotenziale erkennst du, leitest geeignete Maßnahmen ab und setzt diese um.
Aufgaben
Führung des Teams unter Beachtung der Gruppendynamik, der Beziehungen der Mitarbeiter untereinander und den jeweiligen menschlichen Qualitäten durch Wertschätzung und Anerkennung; Organisation des Tagesgeschäfts und Sicherstellung der Dienstleistung sowie der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Richtlinien und Kennzahlen; Erstellung von Dienstplänen im Rahmen der Personaleinsatzplanung; Durchführung von Personalbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen; Übernahme des Controllings und Reportings an den Vorgesetzten und gegenüber dem Kunden; Erkennung von Optimierungspotenzialen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und UmsetzungAnforderungen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung; Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität; Betriebswirtschaftliches Denken; Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit; Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten; Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen; Gute Englisch-KenntnisseJak aplikować
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