Teamleiter (m/w/d) Payroll

Aufgaben

Personalführung: Disziplinarische und fachliche Führungskraft für ein 6-köpfiges Team; Prozessgestaltung: Verbesserung von Organisationsstrukturen und Optimierung von Prozessen in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft; Beratungsfunktion: Sparringpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft; Personalcontrolling: Aufbau des HR Reportings und Controllings gemeinsam mit der Controlling-Abteilung und Durchführung von Auswertungen aus dem Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem; Betriebsprüfung: Betreuung der Betriebsprüfungen mit dem Team; Jahresabschlusserstellung: Erstellung des Jahresabschlusses für den Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen; Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erstellung ordnungsgemäßer Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften; Kommunikation mit Behörden: Kontaktperson für Finanzämter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und weitere Behörden; Kontenabstimmung: In Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung die Kosten im Blick behalten

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Erfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft; Führungskompetenz durch bereits geleitetes Team; Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise in SAP; Freude daran, Projekte voranzubringen und Begeisterung für Digitalisierung; Hands-On Mentalität und Einsatz für Prozessoptimierungen

Wünschenswert

SAP

Wir bieten

Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten; Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team; Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten; Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern); Betriebliche Altersversorgung