Werkstudent Controlling (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

Aufgaben

Unterstützung des Controllings im Bereich Metallbau im operativen Tagesgeschäft; Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen; Mitarbeit bei Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Kosten- und Ergebnisbetrachtungen; Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Planungs- und Forecast-Prozessen; Übernahme eigener Analysen und Sonderauswertungen sowie Mitarbeit an kaufmännischen Projekten

Anforderungen

Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; Interesse an Zahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen; Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und sicherer Umgang mit MS Office; Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe; Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Spaß am Arbeiten im Team

Wünschenswert

Erste praktische Erfahrungen im Controlling

Wir bieten

Inflationsausgleich & Gewinnbonus; 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen; Arbeitskleidung und Wäscheservice; Jobticket / Fahrtkostenzuschuss; Mitarbeitendenvergünstigungen; Altersversorgung; Unternehmensanteile; Vermögenswirksame Leistungen; 30 Urlaubstage; planbare Schichtmodelle; Arbeitszeitkonten; Altersteilzeit; Arbeitszeitanpassung; Sabbatical; Viva Familienservice; Betreuungskostenzuschuss; Familienunterstützung; Kinderbetreuung; JobRad-Leasing; Betriebliches Gesundheitsmanagement; moderne Arbeitsumgebung; Arbeitsschutz im Arbeitsalltag; Vorsorge und Zusatzangebote; moderne Arbeitsmittel; Veranstaltungen & Events; Female Empowerment; Frauennetzwerk; Einarbeitungsprogramm; Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge; Förderung von Karrierewegen; Auslandsentsendungen