Z-CA NACZELNIKA W WYDZIALE PRZYGOTOWANIA INWESTYCJI

OGŁOSZENIE 54 /2026

O NABORZE OSOBY NA STANOWISKO

Z-CA NACZELNIKA

W WYDZIALE PRZYGOTOWANIA INWESTYCJI

Data ogłoszenia naboru: 03.11.2026 r.

Wymiar etatu: 1/1

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe techniczne budownictwo / inżynieria komunikacyjna / transport / architektura
6. minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe przy inwestycjach w zakresie budownictwa lądowego, w tym dopuszcza się:
   • pracę w komórce jednostki administracji publicznej odpowiedzialnej m.in. za przygotowanie dokumentacji projektowej lub realizacji robót budowlanych inwestycyjnych lub utrzymaniowych lub
   • prowadzenie działalności gospodarczej związanej z projektowaniem lub nadzorowaniem budowy obiektów realizowanych na podstawie ustawy Prawo budowlane lub
   • wykonywanie obowiązków na podstawie umowy o pracę w projektowaniu lub nadzorowaniu budowy obiektów realizowanych na podstawie ustawy Prawo budowlane,
7. uprawnienia budowlane do projektowania lub wykonawstwa w zakresie dróg lub tożsame,
8. obsługa komputera -. Duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów zgodnych z Office typu Word, Excel, Outlook, łatwość  w nauce nowego oprogramowania.
9. znajomość: ustawy o drogach publicznych, ustawy ZRID, ustawy prawo budowlane oraz przepisów związanych, rozporządzenia w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych oraz przepisów z nim związanych,

Wymagania dodatkowe

1. znajomość programów: PowerPoint, typu CAD oraz programów do kosztorysowania,
2. znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego
3. czynne prawo jazdy kat. B,
4. wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
5. skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.
6. umiejętności negocjacyjne i analityczne myślenie,
7. dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność ustalania priorytetów
8. znajomość ustawy prawo wodne, ustawy prawo ochrony środowiska oraz przepisów z nim związanych, ustawy o samorządzie terytorialnym, ustawy o pracownikach samorządowych, prawo zamówień publicznych PZP, Kodeksu postępowania administracyjnego.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Zarządzanie procesem:
   1. zaplanowania i realizacji harmonogramu rzeczowo-finansowego zadania inwestycyjnego,
   2. opracowania, zmiany, opiniowania, uzgadniania i weryfikacji projektu w zakresie zgodności z przepisami, wymaganiami umowy, wytycznymi ZDW oraz przepisów
   3. uczestniczenia w procedurze wydania decyzji realizacyjnej umożliwiającej wykonanie robót budowlanych,
   4. odbioru dokumentacji projektowej.
2. Udział, koordynacja i weryfikacja opracowywaniu projektów planów rzeczowo-finansowych oraz zabezpieczenie i rozliczenie finansowe prowadzonych zadań.
3. Współpraca z wydziałami, jednostkami, organami realizującymi bieżące zadania jednostki, współuczestniczącymi w planowaniu i realizacji budżetu,
4. przeprowadzania procedury przetargowej udzielania zamówienia na opracowanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej.
5. Inicjowanie i koordynacja współpracy pomiędzy wydziałami, jednostkami oraz organami współuczestniczącymi w kompleksowym opiniowaniu, uzgadnianiu dokumentacji.
6. Udział w spotkaniach informacyjno-technicznych, konsultacjach społecznych, radach technicznych i spotkaniach w terenie.
7. Opracowanie, koordynacja i weryfikacja planów, sprawozdań i raportów dotyczących wykonania harmonogramu rzeczowo-finansowego.
8. Współpraca z organami kontrolnymi w zakresie kontroli dot. realizacji prowadzonych zadań.
9. Zastępstwo w pełnieniu obowiązków naczelnika podczas jego nieobecności.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22¹§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
2. list motywacyjny
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (zaświadczenia ZUS), dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy,
5. oświadczenie osoby o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
7. zgoda osoby na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
8. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

*dokumentacja wymagana w procesie rekrutacji dostępna do pobrania na stronie internetowej BIP:

https://zdw-gdansk.biuletyn.net/?bip=1&cid=41

W przypadku przedstawienia przez osoby biorące udział w rekrutacji dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/tłumacza przysięgłego.

Osoba biorąca udział w naborze, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Dokumenty należy składać w terminie do:  22.11.2026 r.

1. osobiście pod adresem: Zarząd Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11a, 80-778 Gdańsk
   na kopercie zawierającej dokumenty aplikacyjne należy wpisać numer ogłoszenia,
2. pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do ZDW w Gdańsku),         
3. za pośrednictwem platformy ePUAP,
4. na adres mailowy rekrutacja@zdwgdansk.pl, przy czym w tytule wiadomości należy wpisać numer ogłoszenia,
5. internetowy formularz aplikacji.

Prosimy o składanie wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze.

Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.

Warunki pracy na stanowisku:

1. możliwość elastycznego czasu pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 6.30 -7.30.
2. praca w budynku Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku, ul. Mostowa 11a
3. praca częściowo w terenie
4. praca w zespole
5. codzienny kontakt telefoniczny
6. obsługa sprzętu biurowego, komputerowego (w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4h dziennie), praca na dokumentach

Inne informacje:

Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 8200 zł do 8400 zł + dodatek funkcyjny oraz dodatek za wysługę lat (przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), dodatek funkcyjny do 500 zł.

Wysokość wynagrodzenia jest ustalana w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Oferujemy także inne świadczenia związane z pracą przysługujące na zasadach określonych w regulaminie wynagradzania, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody i premie oraz bogaty pakiet ZFŚS w postaci „wczasów pod gruszą”, dofinansowania do przedszkoli, dodatek rowerowy, zniżka na bilety PKP. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach. Atutem jest duży, dostępny parking.

Oferty otrzymane po terminie (decyduje data wpływu do Zarządu) oraz oferty rozpatrzone negatywnie zostaną protokolarnie zniszczone.

Po sporządzeniu listy osób spełniających wymagania formalne określone w ogłoszeniu, Wydział Spraw Pracowniczych powiadamia telefonicznie, osoby w najwyższym stopniu spełniające te wymagania o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

Osoby zaproszone do kolejnego etapu rekrutacji – tj. rozmowy kwalifikacyjnej zobowiązane są do okazania oryginałów wszystkich dokumentów aplikacyjnych.

Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych - nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Zarządu Dróg Wojewódzkich w Gdańsku (www.zdw-gdansk.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Dróg Wojewódzkich, ul. Mostowa 11 a.

Dokumenty osoby wybranej w naborze i zatrudnionej w Zarządzie Dróg Wojewódzkich zostaną dołączone do jej akt osobowych.

Dokumenty pozostałych osób aplikujących będą przechowywane w Wydziale Spraw Pracowniczych Zarządu Dróg Wojewódzkich przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru. W okresie tym można dokonywać odbioru swoich dokumentów.

Zarząd Dróg Wojewódzkich nie odsyła dokumentów aplikacyjnych.

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym,  w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym umowę o pracę zawiera się na czas określony  (6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem kontynuacji zatrudnienia.

Przewiduje się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego naboru.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku w październiku 2026 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.

Osoby ze zróżnicowanymi potrzebami, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zachęcamy do poinformowania nas w jaki sposób powinniśmy dostosować proces rekrutacji aby był on jak najbardziej dostępny.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.: (58) 32-64-995.

Dodatkowe uwagi:

Informacja dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest na stronie internetowej BIP:

https://zdw-gdansk.biuletyn.net/?bip=1&cid=63&bsc=N

Informacja dla osób ze szczególnymi potrzebami

https://zdw-gdansk.biuletyn.net/?bip=1&cid=25&bsc=N

RODO - Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia   w Zarządzie Dróg Wojewódzkich w Gdańsku dostępna jest na stronie internetowej BIP:

http://www.zdw-gdansk.pl/zdw/menu-glowne/ochrona-danych-osobowych/kandydaci-do-pracy/