Jak odbudować poczucie własnej wartości po utracie pracy?
01/27/2009
Utracie pracy prawie zawsze towarzyszy obniżenie poczucia własnej wartości. Praktycznie nigdy managerowie nie przyznają się do tego bezpośrednio. Chętniej budują wielowątkowe wyjaśnienia, w których główne role odgrywają: poczucie krzywdy i niesprawiedliwości, bezduszne korporacje, polityka czy inne czynniki – tak, aby do obniżenia poczucia własnej wartości się nie przyznać.
Niemożność stawienia czoła własnym emocjom prowadzi często do porażek podczas poszukiwania pracy i na nowym stanowisku.
Z nieuświadomionego obniżenia poczucia własnej wartości wynikają jednak konkretne zachowania:
-Rozpamiętywanie przeszłości
-Szukanie winnych i działania rewanżowe
-Syndrom „Nic się nie stało”
-Desperackie próby udowodnienia własnej wartości
-Oskarżanie najbliższych lub odreagowanie frustracji w domu
Co zrobić, aby uniknąć tych zachowań i wiążących się z nimi konsekwencji?
Autor: Paweł Gniazdowski, DBM
Zobacz cały, oryginalny tekst na www.KarieraManagera.pl.
|
