Rozmowa Kwalifikacyjna - zabij rekrutera swoimi odpowiedziami
06/04/2009
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej często spotykamy się z przeróżnymi pytaniami ze strony osoby rekrutującej. Niektóre z nich wydają nam się racjonalne i znaczące, podczas, gdy inne bezpodstawne, zaskakujące, czy wręcz irytujące. Mimo tego, na wszystkie pytania staramy się odpowiadać tak, by wywrzeć jak najlepsze wrażenie, w końcu od tego zależy, czy uda nam się zdobyć upragnione stanowisko. Jakby jednak wyglądała taka rozmowa, gdybyśmy chcieli powiedzieć wprost, co czasem mamy już na końcu języka? Poniżej przykłady najczęściej pojawiających się podczas rozmowy kwalifikacyjnej pytań, oraz zaskakujące odpowiedzi na nie. Odpowiedzi, które w konsternację i zaskoczenie wprowadziły by chyba większość rekruterów.
1. Opowiedz mi coś o sobie.
Wszystko, czy tylko kilka historii z życia? Muszę powiedzieć, że mam bardzo bogatą przeszłość…
2. Dlaczego zrezygnowałeś z ostatniej pracy?
Nie zrezygnowałem, to firma „zrezygnowała” ze mnie.
3. Opisz swoje doświadczenie w tej dziedzinie?
Pracowałem już w niej.
4. Czy uważasz, że masz szansę być przyjęty?
Tak.
5. Co Twoi współpracownicy sądzą na Twój temat?
Nie wiem, nigdy ich o to nie pytałem. Zresztą nie mamy dobrego kontaktu ze sobą.
6. Co wiesz o naszej firmie?
Że szukacie pracowników.
7. Co przez ostatni rok zrobiłeś, aby zwiększyć swoją wiedzę?
Oglądałem telewizję, czytałem gazety i słuchałem radia. Dzięki temu naprawdę dużo się dowiedziałem.
8. Czy obecnie strasz się jeszcze o jakąś inną pracę?
W tej chwili nie, jako że rozmawiam przecież z Panem. Ale na początku tego tygodnia rozesłałem mnóstwo aplikacji.
9. Czy znasz kogoś, kto dla nas pracuje?
Nie, w innym przypadku raczej by mnie przecież tu nie było.
10. Jakie zarobki by Cię interesowały?
Maksymalne, jakie są dostępne na tym stanowisku w waszej firmie.
11. Jak długo planowałbyś pracować dla naszej firmy, w przypadku gdybyśmy Cię zatrudnili?
Myślę, że tak długo, dopóki nie trafiło by mi się coś lepszego.
12. Czy kiedykolwiek musiałeś kogoś zwolnić? Jeśli tak, jakie to było dla Ciebie uczucie?
Nie, nie zdarzyło mi się, ale gdybym miał taką możliwość, myślę, że często bym z niej korzystał.
13. Jaka jest Twoja filozofia odnośnie pracy?
Robię, więc pracuję…
14. Czy sugerowano Ci kiedyś zmianę stanowiska?
Tak, ale jako jestem osobą dość przekonywującą, więc wszystko potoczyło się po mojej myśli.
15. Wyjaśnij, w jaki sposób okazać się możesz cennym nabytkiem dla naszej firmy?
Jestem wartościowy i przydatny, myślę że to w pełni wyczerpuje definicję „cennego nabytku”.
16. Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić?
To chyba oczywiste. Jestem akurat dostępny i chętny, a wy potrzebujecie pracownika.
17. Co najbardziej irytuje Cię u współpracowników?
W sumie wiele rzeczy, ale najbardziej to, gdy zostają w pracy dłużej ode mnie.
18. Co byś określił jako swoją największą siłę?
Moje mięśnie, na których wyćwiczenie poświęcam dużo czasu na siłowni.
19. Czego przede wszystkim oczekujesz od pracy?
Głównie dobrych dochodów.
20. Z jakiego rodzaju osobą nie chciałbyś pracować?
Jeśli mam być szczery, z kimś mojego pokroju.
21. Opowiedz mi o swoim największym problemie ze swoim poprzednim zwierzchnikiem?
Miał nieświeży oddech, ale to był problem także dla całego biura.
22. Powiedz mi coś o swojej zdolności pracy pod presją i ciśnieniem?
O jakim / ilu stopniach ciśnienia mówimy? Atmosferycznego, czy wody?
23. Czy Twoje umiejętności pasują do tej pracy, czy może dla jakiejś innej były by bardziej odpowiednie?
Jakiej innej pracy?
24. Co motywuje Cię do jak najlepszego wykonywania swojej pracy?
Odpowiednie pieniądze.
25. Czy jesteś zdolny pracować cały czas? Nocami, czy weekendami?
Czy to ma być żart?
26. Kiedy zauważasz, że udało Ci się osiągnąć sukces w pracy?
Gdy przyjeżdżam do pracy codziennie, i wychodzę z niej kiedy chcę.
27. Czy byłbyś w stanie przedłożyć interes firmy ponad swój?
Muszę powiedzieć, że przymusowa kastracja jest zakazana prawnie…
28. Czego nauczyły Cię błędy popełnione w pracy?
Tego, że są one najczęściej winą innych osób.
29. Czy myślisz, że posiadasz odpowiednie kwalifikacje na to stanowisko?
Jestem tego pewien, zawsze posiadam odpowiednie kwalifikacje, chyba, że wymagane są też jakieś fizyczne. Bo z tym to już akurat trochę gorzej…
30. Jaki sposób zaproponował byś, aby zrekompensować swój brak doświadczenie?
Taki sam, jak Pan, aby zrekompensować nadmiar arogancji…
31. Czego oczekiwałbyś od swojego pracodawcy?
Najlepiej gdyby był to ktoś, kto nie zwracał by uwagi na to, co robię i niezbyt interesował się moimi obowiązkami.
32. Opisz mi swoją etykę pracy.
Na prostym przykładzie: jeśli ktoś poprosi mnie o dostarczenie czegoś - zrobię to. Jeśli będę miał za zadanie zrobienie czegoś na jutro, i będzie to zadanie na jeden dzień- zrobię to na jutro. Jeśli będę musiał zrobić coś za tydzień, a zajmie to jeden dzień- zrobię to za tydzień. Po prostu uważam, że należy odpowiednio godzić wolny czas i oczekiwania pracodawcy.
33. Jakie było Twoje największe zawodowe rozczarowanie?
Prawdopodobnie ta rozmowa…
34. Czy masz jakieś pytania do mnie?
Tylko trzy:
1) Ile jeszcze pytań zostało do końca tej rozmowy?
2) Czy mnie w końcu zatrudnicie?
3) Ile wyniesie moja pensja?
Oczywiście nie polecamy naśladowania podobnych odpowiedzi. Chyba, że komuś zależy bardziej na zaskoczeniu i wywarciu piorunującego wrażenia na osobie rekrutującej, niż na otrzymaniu pracy. To, że zostaniemy na pewno zapamiętani po takiej rozmowie, niekoniecznie przełożyć się musi na chęć zatrudnienia nas ze strony pracodawcy.
|
