Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko - rozczarowaniem. Po opodatkowaniu i oskładkowaniu kwota trafiająca na konto jest zdecydowanie mniej imponująca niż jej wersja brutto, przez co efekt motywacyjny maleje. To coraz częściej skłania HR do szukania alternatywnych form wynagradzania, które zwiększałyby siłę nabywczą w optymalny sposób.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Już 26 listopada (sobota) odbędzie się druga w 2016 roku edycja Kariery IT dla województwa podkarpackiego. Zapraszamy tradycyjnie do Rzeszowa, a wydarzenie będzie miało miejsce w Hotelu Rzeszów. Udział jest całkowicie bezpłatny - wymagana jest jedynie rejestracja na stronie wydarzenia.
To spotkanie dla wszystkich, którzy wiążą swoją przyszłość z branżą IT - specjalistów IT, programistów, testerów, a także studentów kierunków informatycznych. Dajemy możliwość nawiązania kontaktów z pracodawcami w luźnej atmosferze, a także wzięcia udziału we wstępnej rekrutacji w kilkunastu firmach jednego dnia. Co więcej ciekawa część merytoryczna prowadzona przez ekspertów z branży z pewnością wzbogaci wiedzę uczestników oraz podwyższy ich kompetencje.
Na uczestników czekać będą też inne atrakcje, m. in. pokazy nowinek technologicznych (druk 3D, drony, roboty, gogle wirtualnej rzeczywistości), konkursy z nagrodami oraz możliwość konsultacji swojego CV z doradcą zawodowym.
Głównym Sponsorem tej edycji została firma Symphony Solutions! Swoje oferty pracy zaprezentują także m.in: G2A, JCommerce, Accenture, PGS Software, IT Kontrakt, Lubelska Wyżyna IT, Cyclad, ZF TRW, BCC, Atos.
Będziemy na bieżąco uzupełniać informacje, zatem zachęcamy do śledzenia naszej strony www.
Spis Wystawców, opisy prelekcji i inne szczegóły:
http://careercon.pl/konferencja/kariera-it-rzeszow-26-11-2016/
Formularz darmowej rejestracji:
http://careercon.pl/konferencja/kariera-it-rzeszow-26-11-2016//#register
Środa, 16 listopada 2016
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
