
Pomimo stosunkowo wysokiej stopy bezrobocia oraz dużej liczby kandydatów na rynku pracy, pracodawcy mają problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. - Ilość otrzymywanych CV nie przekłada się na ich jakość, dlatego dla zwerbowania prawdziwych talentów przedsiębiorcy nie mogą zapominać o tworzeniu dobrego wizerunku firmy jako pracodawcy

Co najmniej 7,7 tys. nowych miejsc pracy oraz 1,5 mld zł inwestycji do 2015 r. to możliwy efekt wsparcia, którego przyznanie rekomendował Międzyresortowy Zespół ds. Inwestycji Zagranicznych w okresie kwiecień 2009 - marzec 2010 - podało Ministerstwo Gospodarki w komunikacie.

Zdrowie pracowników przekłada się wprost na ich zaangażowanie i efektywność. Zdrowi pracownicy są bardziej produktywni (o 20%), generują większe zyski (o 20%), zdecydowanie rzadziej nie pojawiają się w pracy (o ok. 37%), a jakość ich pracy wykazuje, że popełniają aż o 40 % mniej błędów. Takie wnioski wynikają z raportu Instytutu Gallupa "Globalny Rynek".

Czy to już tylko mit, że im wyższe wykształcenie, tym łatwiej i szybciej można znaleźć pracę? Jak wynika z raportu "Młodzi wykształceni, ale bezrobotni. Fakty i Mity" - nie do końca.

Od 1 stycznia 2015 r. zmieniają się przepisy regulujące kwestię doskonalenia zawodowego biegłych rewidentów. Obowiązek stałego podnoszenia kwalifikacji przez tę grupę zawodową przewiduje ustawa z 7 maja 2009 r. (Dz.U. z 2009 r. Nr 77, poz. 649 ze zm).

Najczęściej pojawiający się problem w pracy? Dla 75% pracowników jest nim zły szef. Warto zatem na rozmowie kwalifikacyjnej zwrócić uwagę na to jak prezentuje się przyszły pracodawca. W znacznym stopniu to od niego zależy, jak będziesz czuł się w swojej nowej pracy. Jakich szefów unikać? Oto kilka wskazówek:

Okres przedświąteczny jest dobrym momentem do zarobienia dodatkowych pieniędzy dla osób zainteresowanych pracą sezonową. Ostatni miesiąc w roku, to czas, kiedy każdy z nas robi różnego rodzaju zakupy - począwszy od produktów spożywczych, po ozdoby świąteczne, choinki i prezenty.

Prawie 23% Polaków ocenia swoją sytuację materialną jako dobrą lub bardzo dobrą. Więcej niż połowa, bo aż 57% twierdzi, że ich budżet wystarcza im do normalnego funkcjonowania, ale bez wygód i luksusów. Natomiast co piątemu Polakowi brakuje pieniędzy na podstawowe wydatki - podał Główny Urząd Statystyczny. Jak te subiektywne oceny mają się do dochodów w poszczególnych regionach kraju?

Od kilku lat niezmiennie informatycy pozostają w czołówce najlepiej wynagradzanych zawodów. Już dwa lata temu pensja specjalisty IT wynosiła średnio 5 200 PLN. Ostatnie problemy z systemem informatycznym Państwowej Komisji Wyborczej wywołały dyskusję o tym, czy urzędy państwowe stać na zatrudnianie dobrych specjalistów IT. Okazuje się bowiem, że płace informatyków w sektorze prywatnym były zdecydowanie wyższe niż w publicznym - wynika z badań przeprowadzonych przez Główny Urząd Statystyczny.


Młodzi ludzie, którzy rozpoczynają studia, traktują je jako pewną inwestycję, która przyniesie im w przyszłości wymierne korzyści, a więc zapewni lepsze perspektywy zawodowe. Tymczasem ukończenie uczelni wyższej dziś nie gwarantuje już znalezienia pracy. Rynek pracy to przede wszystkim rynek pracodawców, którzy wobec kandydatów mają coraz większe oczekiwania i wymagania.

Masturbator bydła, tester w domu publicznym, zaganiacz małp - takie zawody istnieją!