jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Praca sezonowa - 3 najbardziej poszukiwane zimowe zawody

Redakcja jobs.pl · 04.12.2014

Okres przedświąteczny jest dobrym momentem do zarobienia dodatkowych pieniędzy dla osób zainteresowanych pracą sezonową. Ostatni miesiąc w roku, to czas, kiedy każdy z nas robi różnego rodzaju zakupy - począwszy od produktów spożywczych, po ozdoby świąteczne, choinki i prezenty.

Praca sezonowa zimowa – 3 najbardziej poszukiwane zawody

 

Okres przedświąteczny jest dobrym momentem do zarobienia dodatkowych pieniędzy dla osób zainteresowanych pracą sezonową. Ostatni miesiąc w roku, to czas, kiedy każdy z nas robi różnego rodzaju zakupy - począwszy od produktów spożywczych, po ozdoby świąteczne, choinki i prezenty. Zapotrzebowanie na pracowników w sektorze handlowym jest o wiele większe, niż w inne miesiące roku. Do najbardziej poszukiwanych pracowników należą:


 

Hostessa

Głównym zadaniem hostessy jest promowanie produktów danej marki. Większość ofert na tym stanowisku jest organizowana przez agencje promocyjno - reklamowe. Pod względem zarobków i zadań można podzielić to stanowisko na trzy rodzaje:


 

Hostessy pracujące w supermarketach.

Do ich zadań należy zaczepianie klientów, przedstawianie zalet produktu, zachęcanie do jego wypróbowania zakupu. Często na takim stanowisku pracy, oprócz stałej stawki za godzinę pracy, pracownicy muszą osiągnąć określoną normę sprzedaży. Wymagana jest aktualna książeczka sanepidowska, status studenta i miła aparycja. Tego typu hostessy są najczęściej zatrudniane na akcje weekendowe (od piątku do niedzieli) po minimum 8 godzin pracy dziennie. Wynagrodzenie waha się między 8 zł - 13 zł netto za godzinę.


 

Hostessy pracujące przy konferencjach, bankietach czy targach.

Do ich zadań należy m.in. witanie, kierowanie gości, rozdawanie ulotek, częstowanie poczęstunkami, pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów, zachęcanie do udziału w różnego typu losowaniach konkursowych. W tego typu pracy, oprócz dyspozycyjności w określonym terminie, wymagany jest określony wygląd. Do składanej aplikacji kandydatka często proszona jest o przesłanie kilku zdjęć ze swoją sylwetką oraz wymiary ciała (talia, biust, biodra). Są to przeważnie pojedyncze zlecenia, na czas trwania konferencji, czy targów. Wynagrodzenie za godzinę pracy waha się w przedziale od 15 zł do 100 zł netto i więcej. Można się też rozliczać za dzień pracy i stawki wtedy zaczynają się od 100 w górę.


 

Hostessy promujące ekskluzywne produkty takie jak auta, biżuteria czy kosmetyki.

Do ich zadań należy m.in. zachęcanie klientów do wypróbowania ich produktu, rozdawanie ulotek czy pozowanie do zdjęć. Zdarza się również, że hostessy promują produkt w sposób niekonwencjonalny np. będąc oryginalnie przebrane. Kandydatki powinny mieć nienaganną aparycję, być kontaktowe i towarzyskie, często muszą spełniać podane wymiary ciała i określony wiek. Coraz częściej wymaganą umiejętnością jest również znajomość języków obcych. Wynagrodzenie zaczyna się od 30zł za godzinę i sięga nawet do ponad 100zł. Dziewczyny mogą być również rozliczane jednorazowo – od prowadzonej akcji promocyjnej - i zainkasować nawet kilkaset złotych ze określone zlecenie.


 

Praca jako Mikołaj

Praca Św. Mikołaja należy wbrew pozorom do jednej z najcięższych. Św. Mikołaj musi się charakteryzować ogromnym pokładem cierpliwości do dzieci, komunikatywnością i spontanicznością, aby być przygotowanym na dość trudne pytania małych pociech. Dobrze, jeśli wie, co w świecie dziecka jest na topie. Jakiego typu bajki, gry komputerowe czy gadżety są pożądane przez dzieciaki.

 

Jest to praca bardzo sezonowa – św. Mikołaj pracuje bowiem zazwyczaj wyłącznie 6 i 24 grudnia. Jednak centra handlowe coraz częściej przyjmują pod własny dach Mikołajów w drugiej połowie grudnia, najczęściej weekendy. Mikołaj musi być zaopatrzony w niezbędne rekwizyty, takie jak: długa siwa broda, czerwony kostium, odpowiednia czapka, ciepłe buty, worek na prezenty czy… duży brzuszek. Dobrze jeśli jest mobilny i może pojawić się nie tylko w określonych miastach, ale również na przedmieściach czy w mniejszych miasteczkach. Często w rolę świętego Mikołaja wchodzą aktorzy, którzy dorabiają w ten sposób na święta.

 

Wizyta takiego gościa w domu może kosztować rodziców 60 zł – 150 zł w zależności od ilości dzieci, z którymi ma się spotkać Mikołaj i podanej lokalizacji.


 

Magazynier

Kto by się spodziewał, że praca na stanowisku magazyniera, należy do jednej z najczęściej pożądanych przez pracodawców w sezonie zimowym. A jednak. Każdy z nas wie, nawet z własnego doświadczenia, że lubimy robić zakupy przez Internet.  Grudniowy czas jeszcze bardziej nas motywuje do internetowych sprawunków. W ten sposób nie tracimy czasu na wybieranie prezentów
w sklepach rozrzuconych po całym mieście. Żeby jednak paczki mogły się pojawić w naszych domach, potrzeba „rąk elfów” – czyli, w tym przypadku, magazynierów, którzy te prezenty zapakują i wyślą na czas.  Do obowiązków magazynierów należy: przyjmowanie dostaw, kompletowanie zamówień, wydawanie przesyłek firmom kurierskim, które są przechowywane w wielkich przepełnionych magazynach. Jest to praca 24h na dobę. Najczęściej zatrudniane są osoby, które mogą pracować w systemie trzy zmianowym, czyli w godzinach: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00. Dobrze, jeżeli posiadasz status studenta i umiesz pracować pod presją czasu. Można zarobić od 8 zł do 13 zł netto za godzinę pracy.

 

Święta tuż-tuż, co wiążę się z potrzebą większej ilości rąk do pracy. Kupujemy - sprzedajemy. Zarabiamy - i wydajemy - najwięcej na przełomie grudnia i stycznia. Rośnie wtedy zapotrzebowanie na hostessy-promotorki, które mają nas zachęcać do zrobienia zakupów życia, Mikołajów – spełniających marzenia naszych dzieci oraz magazynierów, którzy z wielką starannością pakują nasze prezenty do świątecznych pudełek. Jest to moment, kiedy kwitną sezonowe interesy handlowe, które znowu zapadną w zimowy sen, gdy tylko nadejdzie wiosna.

Informacje prasowe

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie