jobs.pl/Artykuły/Wynagrodzenia

Wynagrodzenia

Porady zawodowe, praktyczne wskazówki dla HR i aktualności z rynku pracy.
Artykuły

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości zatrudnienia w 2013 roku

W 2013 roku wynagrodzenia pracowników rosły wraz z wielkością przedsiębiorstwa, w którym byli zatrudnieni - jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Osoby pracujące w firmach zatrudniających powyżej 1000 osób zarabiały przeciętnie 4 700 PLN brutto.

06.06.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Wynagrodzenia w działach produkcyjnych

Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w działach produkcyjnych wyniosła w 2013 roku 3 600 PLN. Pomimo najwyższych wynagrodzeń w województwie mazowieckim (4 230 PLN), Warszawa nie okazała się liderem płacowym - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

05.06.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Zarobki sprzedawców w handlu detalicznym w 2013 roku

Sprzedawcy zatrudnieni w handlu detalicznym należeli w 2013 roku do najsłabiej wynagradzanych zawodów w Polsce - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Połowa z nich zarabiała miesięcznie mniej niż 2 600 PLN brutto.

05.06.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Ile zarabiają najbogatsi piłkarze i trenerzy?

Już w czwartek rozpoczynają się XX Mistrzostwa Świata w Piłce Nożnej. Na brazylijskich stadionach zobaczymy siedmiu z dziesięciu najbogatszych piłkarzy świata. Wśród nich będą dwaj obecnie najlepsi: Cristiano Ronaldo i Leo Messi, których łączne zarobki w 2013 roku wyniosły odpowiednio: 73 i 65 milionów USD.

03.06.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Ile zarabiają urzędnicy?

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego liczba osób zatrudnionych w administracji publicznej w 2013 roku wyniosła 428 049 osób. Przeciętna pensja urzędnika wyniosła 4 348 PLN brutto.

23.05.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Kto zarabia najwięcej w branży budowlanej?

Połowa pracowników branży budowlanej zarabiała w 2013 roku powyżej 4 000 PLN brutto - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Na najwyższe zarobki mogli liczyć budowlańcy zatrudnieni w woj. mazowieckim, pracujący w największych firmach oraz zajmujący stanowiska dyrektorskie i kierownicze.

16.05.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Ile zarabia menedżer w banku?

Tylko 15 menedżerów z banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych zarobiło w 2013 roku mniej niż milion PLN. Najliczniejszą grupę stanowili menedżerowie, których wynagrodzenie zamykało się w kwocie 2 milionów PLN.

08.05.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Ile zarabiają programiści Java?

Specjaliści programowania w języku Java są jedną z najlepiej opłacanych grup wśród programistów. Według raportu "Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2013 roku", wydanego przez Sedlak & Sedlak, mediana ich zarobków wyniosła 6 500 PLN brutto i była wyższa od mediany dla ogółu programistów o 850 PLN.

28.04.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Niemcy wprowadzają płacę minimalną

Rząd Angeli Merkel zadecydował o wprowadzeniu płacy minimalnej. Nowe regulacje mają obowiązywać od 2015 roku. Tym samym wśród członków Unii Europejskiej pozostanie już tylko sześć państw, które nie określają ustawowo dolnej granicy wynagrodzeń.

25.04.2014 Czytaj artykuł
Poradniki

Kariera w bankowości - ile zarabia kasjer, a ile dyrektor?

W ubiegłym roku co czwarty pracownik banku zarabiał co najmniej 9 000 PLN, a płace połowy były wyższe niż 5 300 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku.

20.04.2014 Czytaj artykuł
Poradniki

Znaj swoją wartość! Negocjowanie wynagrodzenia na rozmowie kwalifikacyjnej

"Dżentelmeni o pieniądzach nie rozmawiają", no chyba, że muszą...I co wtedy? Pytania o wynagrodzenie w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej zawsze prędzej, czy później paść musi. I może to Was pocieszy lub nie, ale jest ono równie kłopotliwe i niezręczne dla zawstydzonego kandydata, jak i bezwzględnego rekrutera.

20.03.2014 Czytaj artykuł
Artykuły

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w 2013 roku

Kobiety zarabiają o jedną piątą mniej od mężczyzn na takich samych stanowiskach. Największe różnice pojawiają się na wyższych szczeblach zawodowych. Wśród dyrektorów i członków zarządu mediana płac pań jest o 3 200 PLN niższa niż u panów - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

05.03.2014 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie