jobs.pl/Artykuły/Artykuły

300 mln zł na program aktywizacji zawodowej młodych osób

Redakcja jobs.pl · 18.09.2010

300 mln zł na program aktywizacji zawodowej młodych osób

W Polsce młodzi ludzie nie palą się do pracy tak, jak w innych krajach Unii Europejskiej. Według badań Eurostatu, przeciętny młody Polak pracę rozpoczyna w wieku 22 lat.

 

Najbardziej pracowici są m.in. Duńczycy, Anglicy i Austriacy, którzy pracują już od 16-17 roku życia. Z kolei mniej aktywni niż Polacy są tylko młodzi obywatele Rumunii, Węgier czy Włoch. Jak się okazuje, że nie zawsze wina leży po ich stronie.

 

Tymczasem aktywizacja młodych ludzi, zwiększenie dostępu do zatrudnienia, dostosowywanie kwalifikacji i wykształcenia staje się głównym wyzwaniem współczesnego rynku pracy - ocenia w opracowaniu Chartered Institute of Management Accountants (CIMA). Obecnie ta grupa pracowników jest bardziej narażona na bezrobocie niż dorosłych. Z badań Eurostatu wynika, że w stopa bezrobocia wśród osób w wieku 15-24 lata jest zwykle 2-5 razy wyższa niż w przypadku dorosłych pracowników (30-54 lat). W UE stopa bezrobocia dla grupy 30-54 lata wynosi 6 proc., zaś wśród młodych ludzi (15-24 lata) dochodzi nawet do 15 proc.

 

- W czasie spowolnienia gospodarczego przedsiębiorcy szczególnie dokładnie analizują każdą wydaną złotówkę. Wysokie koszty pracy oraz 'niepewność' jutra powodują, że firmy albo nie przyjmują nowych pracowników, albo, decydując się na zatrudnienie, wolą przyjąć do pracy starszego pracownika, posiadającego większe doświadczenie zawodowe - mówi Thierry Iovane, dyrektor na Europę i Amerykę Łacińską CIMA - Dlatego z roku na rok wejście na rynek pracy staje się dla młodzieży coraz trudniejsze.

 

Z badania CBOS wynika, że bezrobocie wśród młodych spowodowane jest m.in. brakiem miejsc pracy w danej miejscowości (82 proc. ankietowanych), niewystarczającą siecią kontaktów i znajomości, które ułatwiają znalezienie pracy (73 proc.), niechęcią pracodawców do zatrudniania osób bez doświadczenia zawodowego (67 proc.), niewystarczającą motywacją młodych ludzi do szukania pracy, gdyż nadal mogą liczyć na pomoc rodziny (61 proc.), czy zbyt wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi (44 proc.).

 

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zamierza pomóc młodym ludziom zaistnieć na zmieniającym się rynku pracy. Dlatego w 2010 r. uruchomi dodatkowe środki z Funduszu Pracy (300 mln zł) na realizację programu, którego celem będzie aktywizacja zawodowa osób do 30 roku życia oraz ich wsparcie w zakresie skutecznego wejścia na rynek pracy.

 

Źródło: WNP.pl

Informacje prasowe

Dyrektor ds. cyberbezpieczeństwa Grupy SOFTSWISS wśród laureatów Top Global CISOs Awards 2026

02.11.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie