Volkswagen kupił załodze stacjonarne rowery. Solaris dokłada pracownikom do kopytek z gulaszem. A Kompania Piwowarska stawia piwo. Pijesz, ile chcesz. I jeszcze dostajesz zgrzewkę do domu!

A Ciebie jak dopieszcza szef?

Volkswagen kupił załodze stacjonarne rowery. Solaris dokłada pracownikom do kopytek z gulaszem. A Kompania Piwowarska stawia piwo. Pijesz, ile chcesz. I jeszcze dostajesz zgrzewkę do domu!

- Raz, dwa, trzy - przystojny kontroler z fabryki Volkswagena liczy kroki na nowym steperze. Jest po raz pierwszy w siłowni. - I nie ostatni - zapewnia, wskazując niewielki, okrągły brzuszek.

W sali są rowery, atlasy, bieżnie, wioślarz treningowy i duże lustro. W lustrze odbija się uśmiechnięty rehabilitant w dresie. Za ścianą zaś znajdują się lekarskie gabinety.

Tak mniej więcej wygląda otwarta wczoraj siłownia, a dokładnie Centrum Rehabilitacyjno-Sportowe w fabryce Volkswagena przy Warszawskiej. - Zrobiliśmy to z troski o zdrowie naszych pracowników - przekonywało szefostwo Volkswagena, gdy wczoraj z pompą otwierało siłownię.

Ta "troska" kosztowała firmę ponad 600 tys. Dyrekcja założyła w sali klimatyzację (na marginesie: to jedyne klimatyzowane pomieszczenie w fabryce) i kupiła nowoczesny sprzęt.

Siłownia czynna jest od szóstej rano do jedenastej w nocy. Tylko że ćwiczyć może w niej na raz jedynie 10 osób, a w Volkswagenie pracuje siedem tysięcy ludzi.

- Siłownia? Komu po ośmiu godzinach chciałaby się biegać po bieżni? - dziwi się Mateusz Figaszewski z firmy Solaris.

Podpoznańska fabryka autobusów ma inne bonusy. Największy to specjalny program emerytalny, którym obejmuje załogę (wpłaca pracownikom pieniądze na III filar).

Inne dodatki? Darmowe lekcje języka angielskiego lub niemieckiego. A także raz dziennie - dotowany posiłek. Za 2,50 można zjeść pyszne kopytka z gulaszem albo solidne ruskie.

- Hm. Kopytka i emerytura? Nic z tych rzeczy - słyszymy w Kompani Piwowarskiej przy Szwajcarskiej w Poznaniu. - Siłowni też nie mamy. Ale... mamy pub, w którym trzy razy w tygodniu można za darmo napić się piwa.

Po godzinach. Bez limitów. Bez rachunków. - Nie bądźmy hipokrytami. Produkujemy piwo. Piwo jest dla ludzi. Mieliśmy tylko problem, ile tych piw możemy ludziom postawić? - opowiada Paweł Kwiatkowski, dyrektor ds. korporacyjnych w Kompani Piwowarskiej. - Uznaliśmy, że nich każdy pije tyle, ile chce, do godziny 20. I co? Jeszcze nie widziałem tu nikogo pijanego.

Co prócz tego firma ma w zanadrzu? Każdemu pracownikowi przysługuje też m.in. deputat do pensji w postaci zgrzewki piwa, czyli 24 puszek.

Można też wygrać duże piwo, czyli 5 tys. zł na realizację marzeń (zwycięzców wybiera kapituła). - Nie są to romantyczne marzenia. Wczasy, kamera, telewizor - mówi Paweł Kwiatkowski.

Jeśli Kompania premiuje piwem, to Imperial Tabacco z Tarnowa Podgórnego pewnie dodaje do pensji sztangę papierosów?

- "Tytoń" dobrze płaci. My po prostu dajemy ludziom dobre pensje. A oni sami sobie robią bonusy - zapewniają nas w firmie.

Źródło: Gazeta Wyborcza Poznań