jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Banki zaczną bankrutować

Redakcja jobs.pl · 10.03.2008

Kryzys finansowy już wkrótce pociągnie za sobą kolejne ofiary - przestrzega szef amerykańskiego banku centralnego Ben Bernanke - niebawem niektóre banki będą musiały ogłosić bankructwo.

Banki zaczną bankrutować

 

Kryzys finansowy już wkrótce pociągnie za sobą kolejne ofiary – przestrzega szef amerykańskiego banku centralnego Ben Bernanke – niebawem niektóre banki będą musiały ogłosić bankructwo.

 

To, że nie stało się to jeszcze pod koniec ubiegłego roku, zawdzięczają profitom z minionego już wzrostu, jednak wyniki za IV kw. 2007 r. mówią same za siebie.

 

Jeśli ktoś jeszcze niedawno wierzył w szanse powodzenia programu reform zaproponowanego przez prezydenta USA George’a Busha, a było takich niewielu, to opuściły go wszelkie nadzieje. PKB w USA wzrósł zaledwie o 0,6 proc. w ostatnim kw. 2007 r., w tym samym czasie inflacja przybierała na sile.

 

Dziś również Bush zmienia ton swoich wypowiedzi. „Bez dwóch zdań mamy do czynienia ze spowolnieniem wzrostu” – dzisiaj. Recesja to dziś z resztą problem nie tylko Stanów Zjednoczonych, ale także państw Europy Zachodniej czy Japonii.

 

Zobacz aktualne oferty pracy w bankowości

 

Pesymistycznie w przyszłość spogląda również szef banku centralnego Ben Bernanke, którego martwią przede wszystkim dane o stale rosnącej inflacji.

 

To utrudnia pracę Fed-u. Według niego kryzys na rynku kredytów sprawił, że dziś kuleje cała amerykańska gospodarka, a jej wzrost jest ledwie widoczny. A według niego z rynku usług bankowych szykują się jedynie tylko gorsze wieści. Duże, zaangażowane na całym świecie banki zapewne poradzą sobie z ciężką sytuacją, ale będą również takie podmioty, które zapewne czeka w związku z tym bankructwo.

 

Innym zmartwieniem amerykańskiego rządu jest rynek nieruchomości. Wydatki na nowe inwestycje budowlane spadły w IV kw. 2007 r. w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego o 25,2 proc., to największy spadek od 26 lat. Do tego okazuje się, że coraz więcej pożyczkobiorców nie jest w stanie spłacać zaczerpniętych kredytów, na rynku pojawia się coraz więcej tanich nieruchomości.

 

Freddie Mac (Federal Home Loan Mortgage Corporation), drugi pod względem wielkości gracz na rynku kredytów hipotecznych – rządowa instytucja, która gwarantuje kredyty hipoteczne i skupuje ich znaczną część za emitowane obligacje, z powodu kryzysu na rynku nieruchomości odnotowała w ostatnim kwartale 2007 r. rekordową stratę w wysokości 2,5 mld euro. Cały rok natomiast zamknięto stratą rzędu 3,1 mld dolarów., podczas gdy w 2006 r. instytucja mogła pochwalić się zyskiem w wysokości 2,3 mld dolarów.

 

Straty koncernów odzwierciedlają sytuację, która panuje na amerykańskim rynku nieruchomości. Jak na razie obie instytucje mogą liczyć na wyrozumiałość swoich rad nadzorczych. Te liczą bowiem, że już wkrótce zarówno dla Freddie Mac, jak i Fannie Mae nadejdą lepsze czasy. Teraz, gdy rynek się załamuje, te będą miały możliwość skupowania upadających kredytów. Wspierane przez rząd będą odkupować długi od banków, zamieniać je w obligacje i sprzedawać w tej formie inwestorom. Stworzone przez państwo organizacje posiadają bowiem rządowe gwarancje. Już dziś stoją za ok. 40 proc. udzielonych kredytów. Problem w tym, że coraz głośniej mówi się o podejrzeniach, że manipulacje związane z obiema instytucjami były jednym z możliwych początków kryzysu na rynku nieruchomości.

 

Źródło: waluty.com

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie