jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Będą walczyć z pracą na czarno

Redakcja jobs.pl · 01.08.2006

Inspektorzy mają walczyć z pracą na czarno, w tym także nielegalnym zatrudnieniem bezrobotnych i cudzoziemców - tak chce prezydent Lech Kaczyński.

Będą walczyć z pracą na czarno


Inspektorzy mają walczyć z pracą na czarno, w tym także nielegalnym zatrudnieniem bezrobotnych i cudzoziemców - tak chce prezydent Lech Kaczyński.


Prezydent proponuje, aby od nowego roku Państwowa Inspekcja Pracy zajęła się walką z rozpowszechnionym w Polsce bezprawnym zatrudnieniem i przejęła urzędników wojewódzkich wydziałów kontroli legalności pracy. Jest o tym mowa w projekcie Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. 

Po 1 stycznia inspektorzy pracy mają sprawdzać między innymi, czy: bezrobotni, którzy zostali zatrudnieni, powiadomili o tym urząd pracy; pracodawcy informują urząd o zatrudnianiu bezrobotnych; pracodawcy płacą składki na Fundusz Pracy; cudzoziemcy zarabiają legalnie; pośrednicy pracy postępują zgodnie z prawem. 

Obecnie inspekcja pracy zajmuje się sprawami pracowniczymi osób już zatrudnionych. 

Tymczasem tzw. policjanci pracy są zatrudnieni w urzędach wojewódzkich. Do ich obowiązków należy kontrola legalności zatrudnienia. 

- Od początku tego roku przeprowadziliśmy 500 takich kontroli - informuje Paweł Skutecki, rzecznik prasowy wojewody kujawsko- pomorskiego. - Stwierdziliśmy uchybienia w 100 przypadkach, na przykład 60 osób pracowało, choć były zarejestrowane jako bezrobotne, trzech pracodawców zatrudniało cudzoziemców bez zezwoleń na pracę, a 23 nie odprowadzało składek na Fundusz Pracy. 

Skutecki dodaje, że w efekcie tych kontroli 73 osoby, które zarabiały na czarno, dostały umowy o pracę. 

- Gdy rozwiązania proponowane przez prezydenta wejdą w życie, będą się mogli do nas zgłaszać z problemami nie tylko legalni pracownicy, lecz także ludzie zatrudnieni na czarno - dopowiada Beata Gołębiewska, zastępca okręgowego inspektora pracy w Bydgoszczy. - Czas skończyć z pracą na czarno. 

Po przejęciu pracowników, którzy w urzędach wojewódzkich walczą z nielegalnym zatrudnieniem, inspekcja pracy wzmocni się kadrowo. Będzie więcej ludzi do kontroli. 

- Nowi pracownicy będą musieli jednak przejść odpowiednie szkolenia, które przygotują ich do egzaminu państwowego na inspektora pracy - kończy Gołębiewska. 

Gazeta Pomorska

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie