jobs.pl/Artykuły/Artykuły

BEZROBOCIE Jak z niego wyjść ?

Redakcja jobs.pl · 28.03.2003

W poszukiwaniu pracy najwięcej zależy od tego, jacy jesteśmy, w jaki sposób podchodzimy do życia.

BEZROBOCIE Jak z niego wyjść ?

 

W poszukiwaniu pracy najwięcej zależy od tego, jacy jesteśmy, w jaki sposób podchodzimy do życia. 

 

 

Elżbieta Buss jest doradcą zawodowym w działającym przy Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej. W trakcie warsztatów poświęconych aktywnym technikom poszukiwania pracy demonstruje rysunek (podobny do zamieszczonego niżej) obrazujący postawy wobec życia. 

 

Każdy uczestnik szuka postawy sobie najbliższej; potem toczy się dyskusja, jak tę postawę zmienić, aby przestać być bezrobotnym. 

 

Dosyć często występuje np. postawa "Muszę! Muszę!", ale zmuszanie się do czegoś na siłę daje efekty połowiczne. W postawie "Mógłbym, gdybym chciał" cenna jest wiara w siebie, ale zdecydowanie brakuje woli. Postawy z dolnej części rysunku na ogół nie dotyczą uczestników warsztatów. 

 

Uwierz w siebie 

- Wszystko zaczyna się od myślenia - twierdzi Elżbieta Buss. - Myśli stają się słowami, słowa czynami, czyny przyzwyczajeniami, a przyzwyczajenia - postawami. Ale jedne postawy sprzyjają poszukiwaniu pracy, a inne nie. Dlatego tak ważne jest myślenie pozytywne. 

 

Niestety, czasem od młodych lat jesteśmy przekonywani, że powinnyśmy myśleć o sobie źle. Bywa, że rodzice czy nauczyciele wbijają dziecku do głowy, że jest głupie, niczego nie zrozumiało, niczego nie potrafi. To może być samospełniające się proroctwo. 

 

Chociaż później ukształtowanego, dorosłego człowieka zmienić trudno, postawy poddają się modyfikacji, zwłaszcza jeśli zabiegamy o to świadomie. Potrzeba jednak świadomości samego siebie, swoich mocnych i słabych stron oraz samodyscypliny. 

 

Odrzuć złe nawyki 

Im dłużej człowiek pozostaje bezrobotny, tym więcej nabiera przyzwyczajeń utrudniających skuteczne starania o pracę - np. budzi się o godz. 9 czy 10, wstaje, kręci się po mieszkaniu, wychodzi z domu po trzech godzinach... 

 

Przy szukaniu zajęcia najlepiej sobie narzucić podobną dyscyplinę, jak w firmie. Jeśli ktoś robi to w sposób planowy, to musi na to poświęcić do 8 godzin dziennie. Ważne, by wychodzić z założenia, że wszystko zależy od nas, a nie od losu czy przypadku. Siła pozytywnego myślenia jest wielka.

 

- Warsztaty zmierzają do podniesienia samoświadomości - podsumowuje Elżbieta Buss - żeby ludzie wiedzieli, jacy są i co mogą zrobić, by poprawić swe szanse. Nie gwarantujemy oczywiście zatrudnienia, ale pomagamy ujawnić swe atuty i możliwości, uczymy, jak najlepiej starać się o pracę.

 

Cechy ludzi osiągających sukcesy 

1. Rzadko bywają zdziwieni występowaniem trudności; 
2. Gotowi są przyjąć częściowe rozwiązania; 
3. Wierzą, że sami decydują o swej przyszłości; 
4. Wszystko zaczynają od początku; 
5. Nie dopuszczają do siebie czarnych myśli; 
6. Rozwijają w sobie wdzięczność; 
7. Wykorzystują wyobraźnię, chcąc odnieść sukces;
8. Są radośni nawet, gdy nie sprzyja im szczęście;
9. Są przekonani o nieograniczonych możliwościach własnego rozwoju; 
10. Wnoszą miłość w otaczający świat; 
11. Lubią powtarzać dobre nowiny; 
12. Akceptują to, czego nie mogą zmienić. 
Cechy te nie tylko pomagają znaleźć pracę, ale i utrzymują ludzi w zdrowiu.

 

ELŻBIETA BUSS, doradca zawodowy z zielonogórskiego Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej: - W trakcie warsztatów robimy ćwiczenia pokazujące uczestnikom, co - szukając pracy - mogą w przyszłości robić lepiej i jak wiele zależy od ich wewnętrznego nastawienia. 

 

Źródło: Gazeta Lubuska

www.gazetalubuska.pl

 

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie