jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Biuro pomoże znaleźć pracę

Redakcja jobs.pl · 26.11.2007

Biuro Karier Studenckich na Uniwersytecie Opolskim właśnie obchodzi swoje pierwsze urodziny. To swego rodzaju urząd pracy dla studentów i absolwentów.

Biuro pomoże znaleźć pracę

 

Biuro Karier Studenckich na Uniwersytecie Opolskim właśnie obchodzi swoje pierwsze urodziny. To swego rodzaju urząd pracy dla studentów i absolwentów.

 

BKS powstał rok temu z inicjatywy dwójki studentów Psychologii Uniwersytetu Opolskiego: Kamili Staniek i Dariusza Parzycha. - Zauważyliśmy, że prawie na wszystkich uczelniach działają biura pomagające studentom odnaleźć się na rynku pracy, więc może warto spróbować stworzyć własne, działające przy UO - wspomina Kamila Staniek.

 

Oboje studiują psychologię społeczną, więc są dobrze rozeznani w obecnych realiach rynku pracy.

 

- Młodym ludziom ciężko jest znaleźć pracę i na studiach, i po ich zakończeniu. Staramy się im jakoś pomóc - mówi założycielka biura.

 

Celem działalności BKS- u jest informowanie o możliwościach pracy, praktyk, stażu oraz wolontariatu. Obecnie na stronie www.bks.uni.opole.pl można znaleźć, aż 105 ofert. - W bazie pojawią się stale nowe oferty. Dzięki zwrotnym informacjom od pracodawców wiemy, że wielu studentów korzysta z naszej pomocy - mówi Kamila.

 

Nie są to wyłącznie oferty pracy w hipermarketach czy innych sklepach. Na stronie można znaleźć informacje o stażach zawodowych czy praktykach, które trzeba odbyć w czasie studiów. Są tu oferty krajowe i zagraniczne. Działalność BKS-u nie ogranicza się wyłącznie do umieszczania ofert na stronie internetowej. Biuro kieruje też chętnych na szkolenia z zakresu umiejętności autoprezentacji oraz "poruszania" się na rynku pracy.

 

- Nie są to szkolenia przeprowadzane przez nas, ale myślimy o tym, by przygotować własne - dodaje Staniek.

 

Studenci zaangażowani w działalność Biura udzielają porad i informacji z zakresu psychologii pracy w jego siedzibie na parterze Domu Studenckiego "Spójnik". O dynamicznym rozwoju uniwersyteckiego BKS-u może świadczyć zwiększająca się obsada Biura. - Na początku było nas dwoje, dziś tworzymy już sześcioosobowy zespół. W przeciągu rok dużo się zmieniło, początkowo mało kto wiedział o naszej działalności. Z miesiąca na miesiąc przybywa nam zarówno ofert pracy, jak i powiększa się baza CV studentów oraz absolwentów.

 

Źródło: POLSKA Gazeta Opolska

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie