jobs.pl/Artykuły/Artykuły

Co zrobić, gdy popełnisz błąd w prac

Redakcja jobs.pl · 13.04.2015

Wszyscy doświadczyliśmy poczucia wstydu połączonego ze złością, które ogarniają nas, gdy uzmysłowimy sobie, że popełniliśmy błąd. Niestety nie da się tego uniknąć, ponieważ pomyłki są nieodzowną częścią życia zawodowego. Istotny jest sposób, w jaki bierzemy za nie odpowiedzialność i szukamy rozwiązania problemu.

Co zrobić, gdy popełnisz błąd w pracy

 

Wszyscy doświadczyliśmy poczucia wstydu połączonego ze złością, które ogarniają nas, gdy uzmysłowimy sobie, że popełniliśmy błąd. Niestety nie da się tego uniknąć, ponieważ pomyłki są nieodzowną częścią życia zawodowego. Istotny jest sposób, w jaki bierzemy za nie odpowiedzialność i szukamy rozwiązania problemu.

 

 

POLITYKA SZCZEROŚCI

 

 

Mimo że nikt nie oczekuje perfekcyjności, to wszyscy liczą na szczerość w pracy. Jeśli nie bierzesz odpowiedzialności za swój błąd, dolewasz oliwy do ognia, a to zwykle skończy się pożarem. Problem może eskalować, a wtedy możesz już nie być w stanie go rozwiązać. Jeśli popełnisz błąd, to się go nie wypieraj i nie rób wymówek.

 

 

OBMYŚL PLAN GRY

 

 

Zanim przyznasz się do swojej pomyłki pierwszej napotkanej osobie, weź kilka głębokich wdechów, spójrz na sytuację z dystansu i obmyśl plan rozwiązania problemu. Zdecyduj, kogo poinformować. Wybór odpowiedniej osoby sprawi, że nie spotkają Cię zbyt duże konsekwencje, ochroni Twoją reputację oraz pomoże odzyskać zaufanie Twoich współpracowników. Nie zwlekaj z przyznaniem się do winy, bo w przeciwnym razie Twój szef oraz koledzy mogą uznać, że Ci nie zależy.

 

 

UCZ SIĘ NA WŁASNYCH BŁĘDACH

 

 

Jeśli popełnisz błąd, przeanalizuj co poszło nie tak i jak możesz zapobiec takiej sytuacji w przyszłości. Dlaczego coś nie zostało zrobione na czas? Jak możesz się upewnić, że to się nie powtórzy? Poprzez analizę i zmianę swoich metod pracy lub przyjęcie innego podejścia do wykonywania zadań, udowadniasz, że podchodzisz do sprawy odpowiedzialnie i proaktywnie.

 

 

WYBACZ SOBIE I PATRZ W PRZYSZŁOŚĆ

 

 

Nie obwiniaj się, bo wszyscy popełniają błędy. Nie jesteś pierwszą osobą i na pewno nie będziesz ostatnią, która zawali coś w pracy. Nie rozpamiętuj swoich pomyłek – daj sobie trochę czasu na przeanalizowanie sytuacji, a co najważniejsze, wybacz sobie. Idź naprzód z czystym kontem i otwartym umysłem.

 

 

JEDEN BŁAD NIE MOŻE POZBAWIĆ CIĘ PEWNOŚCI SIEBIE

 

 

Popełnienie błędu nie może nadszarpnąć Twojej pewności siebie ani pozbawić Cię pasji do pracy. Pomyłki się zdarzają, więc nie pozwól, aby jeden błąd przekreślił Twoją karierę.

 

 

Każdy popełnia błędy i mimo że jest to okropne uczucie, to w końcu przechodzi w niepamięć – zapewnia Agnieszka Pietrasik z Hays Poland. W dalszej perspektywie, sposób w jaki radzimy sobie ze stworzonym przez nas problemem jest ważniejszy od jego źródeł.

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie