jobs.pl/Artykuły/Artykuły

CORAZ WIĘCEJ POLAKÓW REZYGNUJE Z URLOPU

Redakcja jobs.pl · 12.08.2012

CORAZ WIĘCEJ POLAKÓW REZYGNUJE Z URLOPU

Aż 28% respondentów w ogóle nie wybiera się na urlop – wynika z ankiety przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl. To 12% więcej w porównaniu z rokiem poprzednim.

Tegoroczne wyniki, zebrane na przełomie maja i czerwca ukazują, że aż 28% ankietowanych nie wybiera się na urlop w okresie wakacyjnym. – Porównując wyniki z ubiegłym rokiem, zauważalny jest wzrost o 12 punktów procentowych w liczbie osób, które nie zdecydują się na wakacyjny wyjazd w tym roku – komentuje Diana Turek z Sedlak & Sedlak.
 



 

Nieprzerwanie, od 2009 roku najczęściej decydujemy się na dwutygodniowe wyjazdy wakacyjne. W 2012 roku na taki wypoczynek wybiera się 25% badanych. – Wśród respondentów niezmiennie, bo od 4 lat, dominuje 2-tygodniowy model wakacji. Wydaje się, że badani wybierają optymalną długość wypoczynku. Z jednej strony jest to dostateczny czas, aby w pełni zregenerować siły i wypocząć, z drugiej zaś, zawsze pozostaje tych kilka dni urlopu do wykorzystania w dalszej części roku – ocenia Turek.
 

W wyjazdy wakacyjne obfitował w szczególności rok 2011. Wówczas na urlop (tygodniowy i dłuższy) zdecydowało się aż 78% badanych. W 2012 roku na co najmniej tygodniowy urlop wybiera się 67% respondentów. Jest to mniej niż w latach poprzednich.
 

W 2012 roku, w porównaniu z rokiem poprzednim, nieznacznie zwiększył się odsetek osób deklarujących wypoczynek trwający od 1 do 2 tygodni. W tym roku taki urlop zapowiedziało 16% badanych, w ubiegłym – 11%.
 

Dla wielu Polaków wyjazd wakacyjny stanowi zbyt duży wydatek. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez CBOS w 2011 roku, niemal połowa osób wskazała brak pieniędzy jako najważniejszą przyczynę zaniechania planów urlopowych. – Wbrew powszechnej opinii, okres wakacyjny sprzyja szukaniu pracy, gdyż rekruterzy mają więcej wolnego czasu. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej warto mieć rozeznanie w zarobkach. Dlatego zachęcamy do udziału w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń. Po wypełnieniu ankiety respondent otrzymuje bezpłatny raport ze szczegółowa analizą płac na wybranym stanowisku – komentuje Magdalena Witek z portalu wynagrodzenia.pl.
 

Analiza przeprowadzona przez portal rynekpracy.pl ukazuje plany wypoczynkowe Polaków w porównaniu do 3 poprzednich lat. Informacje na temat tego, w jaki sposób Polacy spędzili wakacje w 2011 roku znajdą Państwo w artykule „Jak wypoczywają Polacy?” na portalu „rynekpracy.pl”
 

Redakcja



 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie